Enseignant d’équitation
Le moniteur ou la monitrice d’équitation, appelé aujourd’hui enseignant d’équitation, donne des cours collectifs et particuliers dans un centre équestre ou un poney-club.
- Salaire net moyen
- 3 313 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 22 247
- en France en 2026, famille « Sportifs et animateurs sportifs »
- Recrutements jugés difficiles
- 50 %
- Part de saisonniers
- 67 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Sportifs et animateurs sportifs », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
La journée commence souvent bien avant la première reprise : nourrir les chevaux, vérifier leur état, préparer la cavalerie selon le niveau des cavaliers. Viennent ensuite les cours au manège ou en carrière, des baby-poneys du mercredi aux adultes qui préparent leurs Galops, la sortie en concours le dimanche, les promenades en extérieur, les stages pendant les vacances scolaires. Le moniteur assure aussi une partie des soins, le travail des jeunes chevaux et l’entretien des installations. Le métier est physique, en plein air par tous les temps, et il impose un diplôme d’État pour enseigner contre rémunération.
Missions principales
- Préparer et donner des reprises adaptées au niveau de chaque groupe, du débutant au cavalier de compétition
- Composer la cavalerie de chaque cours en tenant compte du caractère et de la fatigue des chevaux et poneys
- Préparer les cavaliers aux examens fédéraux des Galops et les faire passer
- Encadrer les cavaliers en concours, de l’inscription à la reconnaissance du parcours et au coaching en piste
- Assurer les soins quotidiens, la surveillance de l’état de santé des équidés et le lien avec le vétérinaire et le maréchal-ferrant
- Travailler les chevaux de club et les jeunes chevaux pour maintenir une cavalerie fiable
- Organiser et animer des stages, des randonnées ou des journées d’initiation
Qualités attendues
- Vigilance permanente sur la sécurité, car un cheval qui panique peut mettre un groupe entier en danger
- Patience pédagogique avec les cavaliers craintifs, enfants comme adultes
- Sens du cheval : lire son comportement, repérer une boiterie ou un inconfort
- Endurance physique pour enchaîner soins, cours et travail à cheval par tous les temps
- Aisance relationnelle avec les familles et les propriétaires en pension
Définition officielle
L’enseignant d’équitation apprend les techniques équestres à des publics de différents niveaux.
- Prépare et dispense des séances pédagogiques d’initiation, d’approfondissement ou d’entraînement, selon le niveau du public encadré
- Gère la cavalerie et suit l’évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique
- Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille Débourre, entraine et prépare les équidés dans leur discipline équestre
- Entraine les équidés selon les techniques spécifiques de chaque discipline
- Peut participer ou faire participer des cavaliers à des compétitions hippiques pour valoriser les équidés
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme d’éducateur sportif spécialisé en équitation. Un bon niveau technique en équitation (galop 7) est demandé à l’entrée en formation. Un goût prononcé pour la comme le pédagogie et une bonne condition physique sont également nécessaires. Le Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Hippique (BPREH), le Bac Pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique (CGEH), le Certificat de Spécialisation en agriculture CS jeunes chevaux ou la capacité agricole ne sont pas obligatoire mais restent des atouts.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME G1210 : Enseignant / Enseignante d'équitation
Compétences clés
Savoir-faire
- Concevoir et animer des activités sportives
- Expliquer les conditions de pratique d’une activité sportive
- Définir un objectif d’apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Assurer les soins courants des équidés
- Eduquer des équidés en vue de la réalisation d’activités équestres
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Organiser et planifier une activité
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d’organisation des séances
- Assurer les règles de sécurité
Savoir-être
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autres intitulés de poste
- Moniteur / Monitrice d'activités équestres
- Moniteur / Monitrice d'équitation
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | ToulonVar | 547 projets |
|---|---|---|
| 2 | CaenCalvados | 536 projets |
| 3 | ParisParis | 468 projets |
| 4 | FréjusVar | 452 projets |
| 5 | DaxLandes | 291 projets |
| 6 | PerpignanPyrénées-Orientales | 291 projets |
| 7 | AubenasArdèche | 283 projets |
| 8 | GrenobleIsère | 255 projets |
| 9 | Lesparre-MédocGironde | 253 projets |
| 10 | NiceAlpes-Maritimes | 252 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Après le BPJEPS, l’enseignant d’équitation peut se spécialiser vers la compétition (CSO, dressage, complet), le tourisme équestre ou l’équitation adaptée aux personnes en situation de handicap. Le DEJEPS perfectionnement sportif mention sports équestres permet d’entraîner des cavaliers en compétition et de coordonner une équipe pédagogique. Beaucoup deviennent ensuite responsables pédagogiques d’un club, puis reprennent ou créent leur propre structure, ce qui ajoute la gestion d’entreprise agricole au métier. Certains se tournent vers le commerce de chevaux, le travail des jeunes chevaux ou les missions d’officiel de compétition.
Conseils pour postuler
- Indiquez votre diplôme (BPJEPS mention activités équestres, DEJEPS) et votre niveau de Galop ou vos résultats en compétition
- Précisez les publics enseignés : baby-poney, enfants, adultes loisir, compétiteurs, cavaliers en situation de handicap
- Mentionnez votre capacité à monter et travailler les chevaux de club, recherchée par les gérants
- Si le centre propose de la pension ou de l’élevage, montrez votre expérience des soins et du travail d’écurie
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