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Lettre de motivation

Lettre de motivation webmaster

Le recruteur d’un webmaster cherche quelqu’un de fiable à qui confier les clés du site. Votre lettre doit montrer que vous savez tenir un site en état de marche, publier vite ce que demandent les services et régler seul les incidents courants.

Il regarde aussi votre manière d’écrire : un webmaster rédige des consignes pour les contributeurs et échange avec des hébergeurs. Une lettre claire, avec des exemples concrets de sites et d’outils, vaut mieux qu’une liste de langages.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste de webmaster, référence [Référence]

Madame, Monsieur,

Votre annonce pour un poste de webmaster au sein de [Entreprise] a retenu mon attention : vous cherchez une personne capable de reprendre en main un site WordPress à fort volume de contenus et de former les contributeurs des différents services. C’est le travail que je fais depuis [durée] chez [Employeur actuel].

J’y administre le site institutionnel et deux sites événementiels. Je publie chaque semaine les contenus transmis par la communication et les ressources humaines, j’applique les mises à jour du cœur et des extensions après test sur une préproduction, et je contrôle les sauvegardes quotidiennes. L’an dernier, une extension de formulaire compromise a provoqué l’envoi de spams depuis notre serveur : j’ai isolé le problème, restauré une version saine et mis en place un pare-feu applicatif ainsi qu’une double authentification pour les comptes administrateurs.

Je m’occupe aussi du référencement courant. J’ai repris les balises title de [x] pages, compressé les images et corrigé les redirections cassées signalées par Search Console après une refonte de l’arborescence. Pour les contributeurs, j’ai rédigé un guide d’une dizaine de pages et j’organise une courte formation à chaque nouvel arrivant.

Votre projet de mise en conformité du site avec le RGAA m’intéresse particulièrement : j’ai suivi une formation sur l’accessibilité numérique et j’ai déjà corrigé les contrastes et les textes alternatifs de notre site actuel.

Je serais heureux de vous présenter plus en détail les sites dont je m’occupe lors d’un entretien.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Les sites que vous avez administrés, leur CMS et leur volume de contenus
  • Votre routine de maintenance : sauvegardes, mises à jour, surveillance
  • Un incident que vous avez résolu (site piraté, extension incompatible, DNS mal configuré)
  • Vos bases en référencement et en suivi d’audience
  • Votre capacité à accompagner des contributeurs internes dans le CMS

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Sans expérience salariée, appuyez-vous sur les sites que vous avez montés en formation ou pour votre entourage : site d’association, boutique d’un artisan, blog personnel. Précisez l’hébergement, le CMS et ce que vous faites encore dessus.

Exemple d’accroche
Pendant mon BTS SIO option SLAM, j’ai créé puis maintenu le site WordPress du club de handball de [Ville], que je mets toujours à jour chaque semaine.
Alternance

En alternance, l’entreprise attend surtout de la régularité sur les tâches de maintenance et de publication. Indiquez votre formation, le rythme école et entreprise, et les outils déjà pratiqués.

Exemple d’accroche
Admis en licence professionnelle métiers du numérique à [Ville] avec un rythme de deux semaines en entreprise, je souhaite prendre en charge la mise à jour et le suivi de votre site.
Reconversion

Si vous venez d’un autre métier, faites le lien entre votre ancien poste et le site : un assistant de communication a souvent déjà publié dans un CMS, un technicien support connaît le diagnostic de pannes.

Exemple d’accroche
Assistante de direction pendant huit ans, je gérais déjà les actualités du site de l’entreprise ; une formation de développeur web m’a permis d’en assurer aussi la partie technique.

Les erreurs à éviter

  • Aligner une longue liste de langages sans dire sur quels sites ils ont servi
  • Oublier de mentionner les sauvegardes et les mises à jour, cœur du poste
  • Présenter un site en ligne qui affiche des erreurs ou une version de CMS obsolète
  • Confondre le poste avec celui de développeur et promettre des développements sur mesure que l’entreprise ne demande pas

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Questions fréquentes

Faut-il joindre un portfolio à la lettre de webmaster ?

Oui, sous forme de liens dans la lettre ou dans le CV. Choisissez des sites encore en ligne, que vous maîtrisez, et précisez pour chacun ce que vous avez fait : installation, maintenance, refonte partielle, référencement. Un recruteur ouvrira le site, regardera la vitesse de chargement et parfois le code source : vérifiez qu’ils sont à jour avant d’envoyer.

Comment parler d’un site piraté dont je m’occupais ?

Racontez-le sans détour, en insistant sur la réaction : détection, mise hors ligne, restauration, mesures prises ensuite. Les recruteurs savent que les CMS populaires sont des cibles. Ce qu’ils veulent voir, c’est que vous avez su revenir à une version saine et renforcer la sécurité pour éviter que cela se reproduise.

Une lettre pour une collectivité doit-elle être différente ?

Oui sur quelques points. Mentionnez l’accessibilité (RGAA), le travail avec des prestataires retenus par marché public et la publication d’actes ou de documents administratifs. Si le poste est ouvert aux contractuels, précisez votre situation. Le ton reste sobre et la structure classique.

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