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Lettre de motivation

Lettre de motivation sage-femme

Une cadre ou une sage-femme coordinatrice lit une lettre de sage-femme pour comprendre votre expérience clinique réelle : où vous avez tourné, quelles situations vous savez gérer seule, et comment vous envisagez le travail en garde.

Elle veut aussi sentir votre position sur l’accompagnement physiologique et la place laissée aux projets de naissance. Une lettre qui cite des services, des types de maternité et des responsabilités précises sera relue ; une lettre sur la « magie de la naissance » ne le sera pas.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature, poste de sage-femme en salle de naissance, maternité de [Établissement]

Madame la Sage-femme coordinatrice,

Diplômée d’État depuis [année] et inscrite au tableau de l’Ordre des sages-femmes, j’exerce actuellement en roulement dans une maternité de type II à [Ville]. J’y alterne salle de naissance, grossesses pathologiques et suites de couches. Je souhaite rejoindre votre établissement pour travailler dans une maternité de type III, avec une population de patientes plus à risque et une collaboration étroite avec la néonatologie.

En salle de naissance, je prends en charge seule les accouchements physiologiques, je surveille les travaux sous analgésie péridurale et j’interprète le monitoring selon la classification utilisée dans le service. J’ai appris à alerter tôt en cas d’anomalie du rythme cardiaque fœtal ou d’hémorragie du post-partum et à préparer la patiente en attendant l’équipe médicale. En suites de couches, j’assure l’examen du nouveau-né et l’accompagnement de l’allaitement, en lien avec les auxiliaires de puériculture.

Votre maternité propose une salle physiologique et accompagne les projets de naissance, une démarche que je partage : j’ai participé dans mon service à la rédaction d’un protocole sur la mobilité pendant le travail. Je prépare par ailleurs un diplôme universitaire d’échographie obstétricale, que j’aimerais mettre à profit dans vos consultations.

Je suis disponible pour le roulement en 12 heures, de jour comme de nuit, et je peux prendre mes fonctions à partir du [date]. Je vous remercie pour l’attention portée à ma candidature et reste à votre disposition pour un entretien.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Votre inscription à l’Ordre des sages-femmes et votre année de diplôme
  • Les secteurs de la maternité où vous êtes autonome
  • Le niveau de maternité dans lequel vous avez exercé ou fait vos stages
  • Vos compétences complémentaires : échographie, rééducation périnéale, consultation de contraception
  • Votre disponibilité pour les gardes et le roulement en 12 heures

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Jeune diplômée, appuyez-vous sur vos stages en les détaillant : lieux, niveau de maternité, nombre d’accouchements réalisés sous supervision si vous le connaissez, situations marquantes. La coordinatrice veut savoir dans quels secteurs vous serez opérationnelle sans tutorat prolongé.

Exemple d’accroche
Diplômée en juin de l’école de maïeutique de [Ville], j’ai effectué mon stage de fin d’études en salle de naissance d’une maternité de type III et je souhaite commencer ma carrière dans un service à forte activité.
Alternance

Les études de maïeutique ne se font pas en alternance, mais vous pouvez candidater pour un stage ou un emploi d’été comme étudiante (aide-soignante ou faisant fonction selon les règles de l’établissement). Montrez votre année d’études et le service visé.

Exemple d’accroche
Étudiante en quatrième année de maïeutique, je sollicite un contrat d’été en suites de couches pour approfondir l’accompagnement de l’allaitement et l’examen du nouveau-né.
Reconversion

Il s’agit souvent d’une sage-femme qui change de mode d’exercice : de l’hôpital au libéral, ou du libéral à la PMI. Expliquez ce qui motive le changement et ce que vous apportez de l’autre pratique.

Exemple d’accroche
Après huit ans en salle de naissance, je souhaite rejoindre votre service de PMI pour accompagner les familles en amont et après la naissance, au plus près de leur domicile.

Les erreurs à éviter

  • Raconter longuement sa vocation sans citer un seul service ni une seule responsabilité clinique.
  • Oublier de préciser l’inscription à l’Ordre, alors qu’elle est obligatoire pour exercer.
  • Envoyer la même lettre à une maternité de type I et à une maternité de type III, sans tenir compte de la population de patientes.
  • Passer sous silence la disponibilité pour les gardes, ce qui obligera la coordinatrice à poser la question.

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Questions fréquentes

À qui adresser la lettre dans un hôpital ?

En général à la sage-femme coordinatrice du pôle mère-enfant, avec une copie à la direction des ressources humaines ou des soins si l’annonce le demande. Dans une clinique privée, le destinataire peut être la direction des soins. Vérifier le nom de la coordinatrice sur le site de l’établissement ou par un appel au secrétariat évite le « Madame, Monsieur » impersonnel.

Faut-il une lettre pour un remplacement en libéral ?

Un message court suffit souvent : dates de disponibilité, numéro d’inscription à l’Ordre, activités que vous pouvez assurer (rééducation périnéale, suivi gynécologique, préparation à la naissance, échographie). La sage-femme remplacée veut surtout savoir si sa patientèle pourra être suivie sans interruption.

Comment parler d’un projet d’installation futur ?

Honnêtement, mais sans en faire le centre de la lettre. Un établissement comprend qu’une sage-femme envisage le libéral à moyen terme. Insistez sur votre envie de consolider votre pratique en maternité pendant la durée du poste ; la coordinatrice cherche une stabilité minimale pour son planning.

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