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Lettre de motivation

Lettre de motivation ATSEM

La lettre est adressée au maire, et lue par le service ressources humaines ou le responsable des affaires scolaires. On y attend la mention de votre situation statutaire (lauréat du concours, titulaire en mutation ou contractuel), du CAP AEPE et de votre expérience auprès d’enfants de maternelle.

Le recruteur veut aussi savoir si vous comprenez la double dimension du poste : assistance éducative et entretien. Une phrase sur votre travail en binôme avec un enseignant montre que vous connaissez la réalité d’une classe.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste d’ATSEM, école maternelle [nom de l’école]

Monsieur le Maire,

Lauréate du concours externe d’ATSEM principal de 2e classe et inscrite sur la liste d’aptitude du centre de gestion de [département], je souhaite rejoindre les écoles de [Ville]. Je suis titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance et j’ai travaillé ces deux dernières années comme agent contractuel en classe de petite et moyenne sections à [Ville voisine].

Mon quotidien en classe m’a appris l’importance du binôme avec l’enseignante. Nous préparions ensemble la semaine le vendredi : je savais quels ateliers installer et quel groupe accompagner. Je pouvais ainsi aider à la fois les enfants qui avaient besoin d’un adulte pour découper et ceux qui finissaient plus vite. J’ai aussi installé et surveillé la sieste des petits, accompagné les passages aux toilettes et soutenu un élève en situation de handicap avec son AESH lors des temps d’atelier.

Je sais que le poste comprend une part d’entretien des locaux et du matériel, que j’assure avec soin, en respectant les protocoles d’hygiène. J’ai également encadré le repas à la cantine et l’accueil périscolaire du soir, ce qui me permet de connaître les enfants dans différents moments de leur journée.

Je serais heureuse de vous présenter ma candidature lors d’un entretien. Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de mes salutations respectueuses.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Votre situation : lauréat du concours, titulaire, contractuel
  • Le CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Votre expérience en école maternelle, en crèche ou en périscolaire
  • Le travail en binôme avec l’enseignant
  • Votre polyvalence sur l’hygiène, l’entretien et la cantine

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Sans expérience en école, appuyez-vous sur vos stages de CAP, une expérience en crèche, en centre de loisirs ou en garde d’enfants. Montrez que vous connaissez les besoins des trois à six ans.

Exemple d’accroche
Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance depuis juin, j’ai effectué mon stage en classe de petite section et souhaite aujourd’hui exercer comme ATSEM dans votre commune.
Alternance

Le CAP AEPE se prépare souvent en apprentissage dans une école maternelle, avec une commune comme employeur. Expliquez votre projet et votre rythme.

Exemple d’accroche
Je prépare le CAP accompagnant éducatif petite enfance et je souhaite effectuer mon apprentissage auprès d’une ATSEM de votre commune, pour me préparer ensuite au concours.
Reconversion

Le concours d’ATSEM attire des personnes venues du commerce, du secrétariat ou de la garde d’enfants. Mettez en avant ce qui se transfère et votre démarche de formation.

Exemple d’accroche
Assistante maternelle pendant sept ans, j’ai obtenu le CAP accompagnant éducatif petite enfance et je souhaite rejoindre une équipe d’école maternelle.

Les erreurs à éviter

  • Adresser la lettre à l’Éducation nationale ou au directeur d’école, alors que l’employeur est la mairie
  • Ne parler que des activités éducatives et oublier l’entretien des locaux
  • Se présenter comme futur enseignant, en confondant les rôles
  • Ne pas préciser sa situation statutaire (concours, contractuel)

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Questions fréquentes

Peut-on devenir ATSEM sans le concours ?

Oui, comme contractuel. De nombreuses communes recrutent des agents sur des postes d’ATSEM sans concours, souvent avec le CAP accompagnant éducatif petite enfance. Le concours permet ensuite d’être titularisé. L’expérience acquise en contrat aide à préparer l’oral et ouvre l’accès au concours interne.

Faut-il le CAP AEPE (ex-CAP petite enfance) pour passer le concours ?

Pour le concours externe, oui : il faut être titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance ou d’un titre équivalent. Le concours interne et le troisième concours sont ouverts selon d’autres conditions, liées à l’expérience professionnelle. Consultez le centre de gestion qui organise le concours.

À qui envoyer sa candidature ?

Au maire de la commune, par courrier ou via le site de la mairie, ou en réponse à une offre publiée sur le site de l’emploi territorial. Les grandes villes ont souvent une direction de l’éducation qui gère les ATSEM. Une candidature spontanée en mai ou juin anticipe les besoins de la rentrée.

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