Aller au contenu
Exemple de CV

CV ATSEM

Un exemple de CV ATSEM à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

ATSEM, lauréate du concours

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

ATSEM depuis [nombre] ans en petite et moyenne sections, j’accompagne l’enseignant dans les ateliers, l’hygiène et la sieste, et j’encadre le temps de cantine et le périscolaire.

Expérience

ATSEM contractuelle, école maternelle [nom], [Ville], [année] à aujourd’hui

[mois année] à aujourd’hui

  • Assiste l’enseignante d’une classe de [x] élèves de petite section dans les ateliers quotidiens
  • Prépare chaque semaine le matériel des ateliers selon la programmation de la classe
  • Installe et surveille la sieste des petits, puis accompagne le réveil échelonné
  • Encadre le repas d’une tablée de petits à la cantine et aide à l’autonomie
  • Assure l’entretien quotidien de la classe et des sanitaires selon le protocole de la commune

Titres de CV

  • ATSEM, lauréate du concours
  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
  • ATSEM contractuelle, CAP AEPE

Accroches selon votre profil

Débutant

Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, j’ai découvert la classe de maternelle lors de mes stages et je souhaite exercer comme ATSEM, en binôme avec l’enseignant.

Confirmé

ATSEM depuis [nombre] ans en petite et moyenne sections, j’accompagne l’enseignant dans les ateliers, l’hygiène et la sieste, et j’encadre le temps de cantine et le périscolaire.

Reconversion

Après [nombre] ans comme [poste], j’ai obtenu le CAP AEPE et le concours d’ATSEM. Je souhaite mettre ma patience et mon sens de l’organisation au service d’une école maternelle.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Indiquez en tête votre situation statutaire et le CAP AEPE.
  • Précisez les sections dans lesquelles vous avez travaillé (toute petite, petite, moyenne, grande).
  • Mentionnez vos expériences en cantine et en périscolaire, recherchées par les communes.
  • Ajoutez les formations suivies : premiers secours, accueil d’enfants handicapés, gestes et postures.
  • Gardez un CV sobre et clair, adapté aux recrutements de la fonction publique.

Les erreurs à éviter

  • Ne pas mentionner le CAP AEPE ou l’inscription sur liste d’aptitude
  • Oublier la partie entretien des locaux dans la description des missions
  • Utiliser un vocabulaire d’enseignant (« j’ai enseigné ») qui brouille le rôle
  • Omettre les remplacements courts, alors qu’ils montrent une capacité d’adaptation

Votre recherche, en automatique

Lancer mon scan d’offres ATSEM

JobFast cherche les offres qui vous correspondent sur les grands sites d’emploi, note chacune sur 10 et prépare un CV et une lettre adaptés. Vous relisez, vous validez.

Commencer gratuitement

Sans carte bancaire · Sans compte pour commencer

Questions fréquentes

Comment présenter des remplacements courts dans plusieurs écoles ?

Regroupez-les sous une seule expérience « ATSEM remplaçante, commune de [Ville] », avec la période globale et le nombre d’écoles. Détaillez ensuite les sections et les missions. Cela montre votre adaptabilité, très appréciée des services qui gèrent les absences.

Faut-il mettre le concours sur le CV ?

Oui, dans la rubrique formation ou juste sous le titre : « Lauréate du concours externe d’ATSEM principal de 2e classe, session [année] ». C’est une information clé pour la commune, qui pourra vous nommer stagiaire sans passer par un contrat.

Mon expérience de garde d’enfants compte-t-elle ?

Oui, présentez-la comme une expérience à part entière en précisant l’âge des enfants. La garde d’enfants de trois à six ans, l’animation en centre de loisirs ou un poste en crèche montrent que vous connaissez les besoins des enfants de maternelle.

Pour aller plus loin

CV de métiers proches