Emploi commercial à Strasbourg
Dans le bassin d’emploi de Strasbourg, les employeurs prévoient 292 projets de recrutement pour la famille « Attachés commerciaux » en 2026.
- Projets de recrutement
- 292
- dans le bassin en 2026 · 1,3 % des projets de la famille en France
- Rang dans le bassin
- n° 16 sur 173
- parmi les familles de métiers qui recrutent
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Attachés commerciaux », qui regroupe plusieurs métiers proches.
Les autres familles de métiers qui recrutent à Strasbourg
| 1 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 1 073 projets |
|---|---|---|
| 2 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 946 projets |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 913 projets |
| 4 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 759 projets |
| 5 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 686 projets |
| 6 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 638 projets |
| 7 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 613 projets |
| 8 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 547 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Salaire du métier
Au niveau national, le salaire net moyen d’un commercial est de 3 153 € par mois en équivalent temps plein (Insee, 2024). L’enquête ne donne pas de salaire par ville. Salaire en détail
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Conseils pour postuler
- Présentez vos résultats commerciaux de manière vérifiable : atteinte des objectifs, classement dans l’équipe, nouveaux comptes ouverts
- Précisez votre type de vente (B2B ou B2C, cycle court ou long, terrain ou sédentaire) : les recruteurs y sont très attentifs
- Montrez que vous connaissez le marché de l’entreprise et ses principaux concurrents
- Soignez votre première prise de contact : le recruteur évalue déjà votre façon de vendre votre candidature
- Mentionnez votre permis B et votre mobilité, indispensables pour un poste terrain
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Questions fréquentes
Combien de recrutements de commercial sont prévus à Strasbourg ?
Les employeurs du bassin d’emploi de Strasbourg déclarent 292 projets de recrutement pour la famille « Attachés commerciaux » dans l’enquête BMO 2026 de France Travail. Ce sont des intentions d’embauche, pas des offres publiées.