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Métier × ville

Emploi assistant ressources humaines à Grenoble

Dans le bassin d’emploi de Grenoble, les employeurs prévoient 378 projets de recrutement pour la famille « Agents administratifs » en 2026.

Projets de recrutement
378
dans le bassin en 2026 · 1,5 % des projets de la famille en France
Rang dans le bassin
n° 13 sur 167
parmi les familles de métiers qui recrutent

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Agents administratifs », qui regroupe plusieurs métiers proches.

Les autres familles de métiers qui recrutent à Grenoble

Les autres familles de métiers qui recrutent à Grenoble
1Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice882 projets
2Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie844 projets
3Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien748 projets
4Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse739 projets
5Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse725 projets
6Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique658 projets
7Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile618 projets
8Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée525 projets

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Salaire du métier

Au niveau national, le salaire net moyen d’un assistant ressources humaines est de 2 174 € par mois en équivalent temps plein (Insee, 2024). L’enquête ne donne pas de salaire par ville. Salaire en détail

Conseils pour postuler

  • Citez le SIRH et le logiciel de paie que vous connaissez (Lucca, Eurécia, Sage, Silae, Cegid, ADP…) : le recruteur sait alors combien de temps durera la prise en main.
  • Montrez votre connaissance d’une convention collective précise (Syntec, commerce de détail, métallurgie, HCR) : c’est un vrai gain pour l’employeur du même secteur.
  • Précisez le nombre de salariés gérés (en remplaçant par [x] si besoin) et le nombre d’établissements : l’échelle change le poste.
  • Mentionnez explicitement votre respect de la confidentialité à travers un exemple concret, par exemple la gestion des dossiers médicaux ou disciplinaires.

Fiche métier : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines

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Questions fréquentes

Combien de recrutements d’assistant ressources humaines sont prévus à Grenoble ?

Les employeurs du bassin d’emploi de Grenoble déclarent 378 projets de recrutement pour la famille « Agents administratifs » dans l’enquête BMO 2026 de France Travail. Ce sont des intentions d’embauche, pas des offres publiées.

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