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Exemple de CV

CV puéricultrice

Un exemple de CV puéricultrice à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Puéricultrice diplômée d’État, néonatalogie et pédiatrie

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Puéricultrice depuis huit ans, en néonatalogie puis en PMI. Consultations de nourrissons, visites à domicile, repérage des situations de danger, travail en réseau avec les partenaires du secteur.

Expérience

Puéricultrice, service de néonatalogie, centre hospitalier de [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Pris en charge des prématurés et nouveau-nés malades en soins intensifs et en unité de néonatalogie
  • Accompagné les parents dans les soins, le peau à peau et l’allaitement
  • Participé à la mise en place des soins de développement dans le service
  • Préparé les sorties en lien avec la PMI et les sages-femmes libérales
  • Encadré des étudiantes puéricultrices et auxiliaires de puériculture en stage

Titres de CV

  • Puéricultrice diplômée d’État, néonatalogie et pédiatrie
  • Puéricultrice de PMI, prévention et visites à domicile
  • Puéricultrice, direction d’établissement d’accueil du jeune enfant

Accroches selon votre profil

Débutant

Puéricultrice diplômée d’État en [année], infirmière depuis trois ans en pédiatrie. Stages en réanimation néonatale et en PMI. Je souhaite rejoindre un service de néonatalogie.

Confirmé

Puéricultrice depuis huit ans, en néonatalogie puis en PMI. Consultations de nourrissons, visites à domicile, repérage des situations de danger, travail en réseau avec les partenaires du secteur.

Reconversion

Sage-femme en maternité pendant six ans, diplômée puéricultrice en [année]. Je souhaite accompagner les enfants et leurs familles au-delà de la naissance, en PMI ou en crèche.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Indiquez vos deux diplômes d’État (infirmier ou sage-femme, puis puéricultrice) avec leur année.
  • Adaptez le titre et l’accroche au secteur visé.
  • Précisez les services hospitaliers et les structures où vous avez exercé.
  • Mentionnez les formations en allaitement, soins de développement ou protection de l’enfance.
  • Pour une PMI, indiquez votre permis de conduire, souvent nécessaire pour les visites.

Les erreurs à éviter

  • Ne pas distinguer les années d’infirmière et de puéricultrice
  • Utiliser un CV hospitalier pour un poste de direction de crèche sans mentionner l’encadrement
  • Oublier les stages de spécialisation pour une première candidature
  • Rester vague sur les soins techniques en néonatalogie

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Questions fréquentes

Faut-il un CV différent pour l’hôpital, la PMI et la crèche ?

Oui pour l’accroche, le titre et l’ordre des expériences. Pour l’hôpital, mettez en avant les soins techniques. Pour la PMI, la prévention, le domicile et le travail en réseau. Pour la crèche, l’encadrement, les protocoles et la relation avec les familles.

Comment présenter mes stages de spécialisation ?

Dans une rubrique dédiée après le diplôme, avec le lieu, le service et ce que vous y avez fait. Pour une jeune diplômée, ces stages montrent votre orientation et vos premiers acquis dans le secteur visé, en complément de votre expérience infirmière.

Dois-je mentionner une formation à l’allaitement ?

Oui. C’est une compétence recherchée en maternité, en néonatalogie et en PMI. Précisez l’intitulé et la durée de la formation. Si vous êtes consultante en lactation certifiée, indiquez-le clairement dans le titre ou l’accroche.

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