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Exemple de CV

CV psychologue

Un exemple de CV psychologue à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Psychologue clinicienne, adultes et personnes âgées

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Neuropsychologue depuis [x] ans en consultation mémoire, je réalise des bilans cognitifs complets et des programmes de remédiation. Formée à l’éducation thérapeutique des aidants et à la coordination avec les gériatres.

Expérience

Psychologue clinicienne (0,5 ETP), service de soins médicaux et de réadaptation gériatrique, [Établissement]

[mois année] à aujourd’hui

  • Réaliser des évaluations cognitives et thymiques pour orienter le projet de sortie des patients
  • Mener des entretiens de soutien auprès de patients confrontés à une perte d’autonomie brutale
  • Animer un groupe de parole mensuel pour les aidants familiaux
  • Participer aux synthèses pluridisciplinaires et transmettre des comptes rendus aux médecins
  • Proposer des temps d’analyse de situations avec les soignants autour des troubles du comportement

Titres de CV

  • Psychologue clinicienne, adultes et personnes âgées
  • Neuropsychologue, bilans cognitifs et remédiation
  • Psychologue du travail, prévention des risques psychosociaux

Accroches selon votre profil

Débutant

Psychologue clinicien diplômé d’un master de psychopathologie en [année]. Stage professionnel en CMP adultes et stage en protection de l’enfance. Entretiens cliniques, bilans projectifs et travail en équipe pluridisciplinaire.

Confirmé

Neuropsychologue depuis [x] ans en consultation mémoire, je réalise des bilans cognitifs complets et des programmes de remédiation. Formée à l’éducation thérapeutique des aidants et à la coordination avec les gériatres.

Reconversion

Après dix ans comme éducatrice spécialisée en IME, j’ai obtenu un master de psychologie du développement. J’apporte une connaissance fine du handicap et des familles, au service de l’évaluation et du suivi psychologique.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Indiquez la spécialité exacte du master et l’université, informations déterminantes pour le recruteur.
  • Détaillez les stages : structure, public, durée, missions et outils utilisés.
  • Créez une rubrique « Outils d’évaluation » pour les postes avec bilans.
  • Mentionnez vos formations complémentaires (DU, TCC, EMDR, thérapie familiale) avec leur année.
  • Indiquez votre temps de travail actuel si vous cumulez plusieurs postes à temps partiel.

Les erreurs à éviter

  • Ne pas préciser le public suivi, alors qu’il change tout pour le recruteur.
  • Lister des formations courtes sans distinguer celles qui sont diplômantes.
  • Présenter des stages de licence comme une expérience de psychologue.
  • Oublier la supervision ou l’analyse de pratique, appréciées dans beaucoup de structures.

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Questions fréquentes

Faut-il mettre son mémoire de master sur le CV ?

Oui pour un jeune diplômé, surtout s’il porte sur le public ou la problématique de la structure. Indiquez le titre et, si c’est pertinent, la méthode utilisée. Après quelques années d’exercice, il peut disparaître au profit de votre expérience professionnelle.

Comment présenter plusieurs postes à temps partiel ?

Présentez-les en parallèle, avec la quotité de chaque poste (par exemple 0,5 ETP). C’est une situation courante chez les psychologues. Le recruteur comprendra mieux votre disponibilité et la diversité de votre expérience.

Doit-on indiquer son activité libérale ?

Oui, en précisant le type de consultations proposées et le public reçu. Si vous postulez pour un poste salarié, précisez si vous comptez maintenir votre activité libérale et sur quel temps, afin d’éviter toute ambiguïté sur votre disponibilité.

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