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Exemple de CV

CV ingénieur de production

Un exemple de CV ingénieur de production à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Ingénieure de production, injection plastique et assemblage

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Ingénieure de production depuis [x] ans en équipement automobile, responsable d’un atelier d’injection en 3x8. Pilotage du TRS, chantiers SMED et industrialisation de nouvelles références. Habituée à travailler avec la maintenance et la qualité sur des problèmes concrets.

Expérience

Ingénieure de production, atelier d’injection plastique en 3x8

[mois année] à aujourd’hui

  • Mené un chantier SMED sur [x] presses avec les régleurs et la maintenance, et réduit nettement les temps de changement de moule
  • Animé le point de performance quotidien avec les chefs d’équipe sur le TRS, les rebuts et la sécurité
  • Traité les réclamations clients en 8D avec la qualité et mis en place des détrompeurs sur les postes d’assemblage
  • Industrialisé [x] nouvelles références, de la présérie à la cadence nominale
  • Préparé le dossier d’investissement d’un robot de déchargement validé par la direction du site

Titres de CV

  • Ingénieure de production, injection plastique et assemblage
  • Ingénieure de production, amélioration continue et industrialisation
  • Ingénieur de production agroalimentaire, lignes de conditionnement

Accroches selon votre profil

Débutant

Ingénieur diplômé en génie industriel, stage de fin d’études sur une ligne de conditionnement agroalimentaire. J’ai mené une analyse des arrêts et un chantier 5S avec l’équipe de jour. Je recherche un premier poste d’ingénieur de production en usine.

Confirmé

Ingénieure de production depuis [x] ans en équipement automobile, responsable d’un atelier d’injection en 3x8. Pilotage du TRS, chantiers SMED et industrialisation de nouvelles références. Habituée à travailler avec la maintenance et la qualité sur des problèmes concrets.

Reconversion

Ancien chef d’équipe en mécanique de précision, diplômé ingénieur par la formation continue. Je connais la réalité des équipes postées et je sais structurer un chantier d’amélioration. Je vise un poste d’ingénieur de production en atelier de série.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Indiquez pour chaque poste le secteur, le type de production et l’organisation (journée, 2x8, 3x8)
  • Donnez l’échelle de vos responsabilités : nombre de lignes, effectif encadré, budget si vous en aviez un
  • Placez vos chantiers d’amélioration en tête des réalisations, avec la méthode employée
  • Regroupez les logiciels (ERP, MES, CAO) dans une rubrique dédiée plutôt que dans le texte
  • Mentionnez l’anglais avec un contexte réel d’usage si vous postulez dans un groupe international

Les erreurs à éviter

  • Lister des méthodes lean sans un seul exemple d’application
  • Afficher des gains en pourcentage sans période ni périmètre
  • Oublier de préciser l’effectif encadré, que le recruteur cherche en premier
  • Décrire les missions de la fiche de poste au lieu de vos réalisations

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Questions fréquentes

Quelle formation pour devenir ingénieur de production ?

La voie classique est un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, mécanique, chimie, agroalimentaire), souvent en apprentissage. Le métier est aussi accessible avec un BTS ou un BUT suivi d’une solide expérience en production, puis d’une formation d’ingénieur en cours d’emploi ou d’une VAE. La connaissance du terrain compte autant que le diplôme.

Faut-il mettre une certification lean sur son CV ?

Une certification Green Belt ou Black Belt Lean Six Sigma est un signal apprécié, surtout dans les grands groupes. Elle ne remplace pas un chantier concret : placez-la dans la rubrique formations et illustrez-la par le projet que vous avez conduit pour l’obtenir, avec son contexte et son résultat.

Comment présenter un poste sur plusieurs ateliers ?

Regroupez-les sous un seul intitulé de poste et indiquez le périmètre en une ligne (nombre d’ateliers, types de procédés). Ensuite, choisissez les trois ou quatre réalisations les plus significatives, quel que soit l’atelier. Le recruteur cherche votre impact, pas la liste exhaustive des lignes que vous avez suivies.

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