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Exemple de CV

CV dirigeant d’entreprise

Un exemple de CV dirigeant d’entreprise à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Directeur général, PME industrielle, croissance et international

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Dirigeant depuis [x] ans de sociétés industrielles détenues par des fonds d’investissement, j’ai conduit des phases de croissance, d’internationalisation et de cession. J’ai l’habitude du reporting à un conseil et du dialogue social exigeant.

Expérience

Directeur général, [Entreprise], équipements industriels, [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Piloté le développement international avec l’ouverture d’une filiale commerciale en Allemagne
  • Constitué un comité de direction de [x] membres, dont trois recrutements externes
  • Mis en place un reporting mensuel et un comité stratégique avec le fonds actionnaire
  • Conduit la renégociation des financements bancaires lors de la hausse des coûts de l’énergie
  • Préparé la cession de l’entreprise à un industriel, avec maintien des équipes

Titres de CV

  • Directeur général, PME industrielle, croissance et international
  • Dirigeante d’entreprise, redressement et transformation
  • Directeur général de filiale, services B2B

Accroches selon votre profil

Débutant

Directeur commercial et membre du comité de direction depuis [x] ans, j’ai participé à l’élaboration de la stratégie et du budget d’une entreprise de [x] salariés. Je souhaite prendre une première direction générale de PME.

Confirmé

Dirigeant depuis [x] ans de sociétés industrielles détenues par des fonds d’investissement, j’ai conduit des phases de croissance, d’internationalisation et de cession. J’ai l’habitude du reporting à un conseil et du dialogue social exigeant.

Reconversion

Après avoir créé et cédé une entreprise de services, je souhaite diriger une PME en croissance. J’apporte l’expérience de la construction d’une équipe, de la recherche de financements et de la négociation de la cession.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Indiquez pour chaque poste le chiffre d’affaires, l’effectif et l’actionnariat
  • Mettez en avant la trajectoire de l’entreprise plutôt qu’une liste de tâches
  • Gardez le CV sur deux pages, en résumant les premiers postes
  • Ajoutez vos mandats d’administrateur et vos engagements dans des réseaux de dirigeants
  • Mentionnez les programmes de direction générale suivis

Les erreurs à éviter

  • Écrire un CV de cadre opérationnel sans vision d’ensemble
  • Afficher des résultats sans préciser le contexte de départ
  • Laisser des périodes de transition inexpliquées entre deux mandats

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Questions fréquentes

Comment présenter des mandats de courte durée ?

Expliquez en une ligne le contexte : mission de transition, rachat par un groupe, changement d’actionnaire. Les mandats de direction générale sont parfois courts par nature, notamment en management de transition. Le recruteur cherche la cohérence du parcours et les résultats obtenus.

Faut-il mentionner les mandats d’administrateur ?

Oui, dans une rubrique dédiée. Ils montrent votre expérience de la gouvernance et votre réseau. Précisez s’il s’agit d’un poste d’administrateur indépendant et le type d’entreprise. Pour les associations ou fondations, restez bref.

Le management de transition est-il bien perçu ?

Oui, il témoigne d’une capacité à être opérationnel vite dans des situations délicates. Présentez chaque mission avec son objectif, sa durée et son résultat. Si vous cherchez un poste durable, expliquez en entretien pourquoi vous souhaitez vous engager sur plusieurs années.

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