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Exemple de CV

CV consultant décisionnel

Un exemple de CV consultant décisionnel à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Consultant décisionnel Power BI : pilotage financier

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Consultant(e) décisionnel(le) depuis [x] ans en ESN, j’interviens auprès de directions financières et commerciales sur des projets Power BI : ateliers, modélisation en étoile, DAX, rapprochement avec la comptabilité et accompagnement des utilisateurs.

Expérience

Consultant(e) décisionnel(le), [ESN], mission chez [secteur du client], [Ville] ([dates])

[mois année] à aujourd’hui

  • Animé [x] ateliers avec la finance et le commerce pour harmoniser la définition de la marge
  • Modélisé le magasin de données des ventes en étoile et écrit les mesures DAX du tableau de bord de direction
  • Rapproché chaque mois les indicateurs avec les états comptables avant diffusion
  • Remplacé [x] fichiers Excel de reporting par un tableau de bord Power BI alimenté automatiquement
  • Formé [x] utilisateurs et mis en place une sécurité d’accès par région

Titres de CV

  • Consultant décisionnel Power BI : pilotage financier
  • Consultante BI : modélisation, ETL et restitution Tableau
  • Consultant BI SAP BusinessObjects : reporting et migration

Accroches selon votre profil

Débutant

Diplômé(e) d’un master MIAGE, j’ai construit en stage le tableau de bord commercial d’un réseau de magasins sous Power BI, du recueil des besoins à la formation des utilisateurs.

Confirmé

Consultant(e) décisionnel(le) depuis [x] ans en ESN, j’interviens auprès de directions financières et commerciales sur des projets Power BI : ateliers, modélisation en étoile, DAX, rapprochement avec la comptabilité et accompagnement des utilisateurs.

Reconversion

Contrôleur(se) de gestion pendant [x] ans, j’ai automatisé nos reportings avec Power BI et SQL. J’apporte une connaissance précise des indicateurs financiers et du besoin des utilisateurs.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Présentez chaque mission avec le secteur du client, le domaine fonctionnel et les outils
  • Équilibrez les réalisations techniques et fonctionnelles
  • Mentionnez l’adoption par les utilisateurs, qui est le vrai critère de réussite d’un projet BI
  • Regroupez les missions courtes sous l’ESN pour garder un CV lisible
  • Indiquez vos certifications éditeur avec leur année

Les erreurs à éviter

  • Lister des outils sans préciser dans quelle mission ils ont été utilisés
  • Oublier les domaines métier, critère majeur pour être positionné(e) sur une mission
  • Décrire les tableaux de bord par leur nombre de pages plutôt que par leur usage
  • Omettre la partie modélisation et alimentation

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Questions fréquentes

Faut-il un dossier de compétences en plus du CV ?

En ESN, le recruteur transforme souvent votre CV en dossier de compétences au format de l’entreprise, avec le détail des missions. Préparez donc pour chaque mission une description précise : contexte, objectif, actions, outils et résultats. Cela facilitera votre positionnement rapide chez un client.

Quelle formation mettre en avant pour un poste de consultant BI ?

Les formations en informatique décisionnelle, MIAGE, écoles d’ingénieurs ou masters en systèmes d’information sont les plus fréquentes. Une formation en gestion ou en finance complétée par une pratique de Power BI et SQL est aussi recherchée. Les certifications éditeur viennent en complément.

Comment valoriser une expérience sur un outil ancien comme BusinessObjects ?

Elle reste utile : beaucoup d’entreprises ont encore un existant important et migrent vers Power BI ou d’autres outils. Mettez en avant votre capacité à reprendre un existant et à conduire une migration, en citant aussi votre pratique des outils récents.

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