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Exemple de CV

CV charpentier

Un exemple de CV charpentier à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Charpentier bois, taille et levage

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Charpentier depuis [nombre] ans, en charpente traditionnelle, fermettes et ossature bois. Je trace les épures, prépare les fichiers de taille et encadre le levage avec une équipe de deux à trois personnes.

Expérience

Charpentier poseur, [Entreprise de charpente et couverture], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Taillé et levé les charpentes de [x] maisons individuelles en sapin et en douglas
  • Remplacé les entraits et arbalétriers dégradés d’une charpente ancienne en chêne en reprenant les assemblages d’origine
  • Posé les murs à ossature bois et les pare-pluie de [x] extensions et surélévations
  • Préparé les fichiers de taille sur [logiciel] et réglé la machine de taille avec le chef d’atelier
  • Encadré un apprenti en CAP sur la taille et les règles de sécurité en hauteur

Titres de CV

  • Charpentier bois, taille et levage
  • Charpentier poseur, ossature bois et rénovation
  • Charpentier traceur, charpente traditionnelle et restauration

Accroches selon votre profil

Débutant

Titulaire d’un CAP charpentier bois obtenu en apprentissage chez un artisan charpentier-couvreur. Habitué à la taille en atelier et au levage de charpentes de maisons individuelles. CACES R486, formé au travail en hauteur.

Confirmé

Charpentier depuis [nombre] ans, en charpente traditionnelle, fermettes et ossature bois. Je trace les épures, prépare les fichiers de taille et encadre le levage avec une équipe de deux à trois personnes.

Reconversion

Ancien menuisier d’agencement, reconverti en charpente avec le titre professionnel charpentier bois. Je connais les essences, l’usinage et la lecture de plans, et je cherche à poser des structures porteuses sur chantier.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Classez vos expériences par type d’ouvrage plutôt que par simple chronologie si vous avez changé souvent d’employeur
  • Faites apparaître vos CACES avec leur catégorie et leur date de validité
  • Citez les essences travaillées (chêne, douglas, sapin, lamellé-collé) : c’est un vrai indicateur de niveau
  • Mentionnez le logiciel de conception bois si vous l’utilisez, même partiellement
  • Ajoutez votre permis B et, si vous l’avez, le permis remorque, utile pour transporter les pièces

Les erreurs à éviter

  • Écrire « travaux divers de charpente » sans préciser neuf, rénovation ou restauration
  • Mélanger compétences de menuiserie et de charpente sans distinguer ce que l’on pratique vraiment
  • Oublier les formations sécurité, alors qu’elles conditionnent l’accès au chantier
  • Présenter un CV de trois pages pour un poste de poseur

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Questions fréquentes

Faut-il mettre une photo de réalisation sur le CV ?

Une ou deux petites vignettes de charpentes réalisées peuvent marquer un recruteur, à condition qu’elles soient nettes et que vous ayez participé réellement au chantier. Un lien vers un album en ligne fonctionne aussi. Ne surchargez pas le document : le CV doit rester lisible sur un téléphone.

Comment présenter le travail en intérim ?

Regroupez les missions sous une seule ligne « Charpentier en intérim, [agence] » puis listez les entreprises et les types de chantiers. Cela évite un CV morcelé et montre que vous avez travaillé avec plusieurs méthodes de pose.

Le CAP suffit-il pour être embauché ?

Oui, le CAP charpentier bois est le diplôme de référence pour un poste de compagnon poseur. Le BP ou le bac pro technicien constructeur bois sont appréciés pour le traçage et l’encadrement. L’expérience de chantier et les habilitations comptent ensuite autant que le diplôme.

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