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Exemple de CV

CV business developer

Un exemple de CV business developer à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Business developer B2B SaaS

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Business developer depuis quatre ans dans le SaaS B2B, j’ai ouvert le segment des collectivités pour mon employeur actuel, de la construction des listes de prospection jusqu’aux premières signatures. Habitué aux cycles de vente longs et aux achats publics.

Expérience

Business developer, [Entreprise], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Ouvert le segment des collectivités : constitution de la base de comptes cibles, séquences de prospection, présence sur les salons
  • Généré [x] rendez-vous qualifiés par mois et conduit les démonstrations du produit
  • Signé les premiers contrats publics en répondant aux consultations et via les centrales d’achat
  • Formé un business developer junior à la méthode de prospection du segment
  • Partagé chaque mois avec l’équipe produit les retours clients ayant conduit à de nouvelles fonctionnalités

Titres de CV

  • Business developer B2B SaaS
  • Chargée de développement commercial, nouveaux marchés
  • Business developer international, Europe du Sud

Accroches selon votre profil

Débutant

Diplômé d’école de commerce, formé à la prospection lors d’un stage de six mois chez un éditeur de logiciels. À l’aise au téléphone et à l’écrit, je recherche un poste de business developer junior pour apprendre à ouvrir de nouveaux comptes.

Confirmé

Business developer depuis quatre ans dans le SaaS B2B, j’ai ouvert le segment des collectivités pour mon employeur actuel, de la construction des listes de prospection jusqu’aux premières signatures. Habitué aux cycles de vente longs et aux achats publics.

Reconversion

Ingénieur process pendant six ans dans l’agroalimentaire, je connais les problèmes de production de mes futurs clients. Je souhaite mettre cette crédibilité technique au service du développement commercial d’une solution industrielle.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Mettez en avant les marchés ou segments ouverts plutôt qu’une liste de tâches
  • Précisez votre rôle dans le cycle de vente : génération de rendez-vous, conclusion ou les deux
  • Indiquez les outils utilisés, les recruteurs du secteur les cherchent par mot-clé
  • Donnez des indicateurs vérifiables de votre pipeline plutôt qu’un chiffre d’affaires flou
  • Ajoutez le lien vers votre profil LinkedIn, à jour et cohérent avec le CV

Les erreurs à éviter

  • Utiliser des intitulés anglais différents pour chaque poste sans expliquer le contenu
  • Afficher des montants de contrats sans préciser la durée ni votre part dans la vente
  • Oublier de décrire les produits et les clients cibles

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Questions fréquentes

Quelle différence entre business developer, SDR et account executive ?

Le SDR génère et qualifie des rendez-vous, l’account executive conclut les ventes et le business developer recouvre souvent les deux, avec une dimension d’ouverture de marché. Les intitulés varient selon les entreprises : décrivez précisément ce que vous faisiez dans chaque poste.

Un CV en anglais est-il nécessaire ?

Pour un poste à l’international ou dans une start-up dont l’équipe est internationale, préparez une version anglaise. Pour une PME française, un CV en français suffit, avec votre niveau d’anglais clairement indiqué.

Faut-il mentionner ses résultats de prospection ?

Oui, avec des indicateurs que vous maîtrisez : rendez-vous générés, opportunités créées, contrats signés sur une période. Restez exact, car le recruteur vous demandera comment vous les avez obtenus et quelle méthode vous utilisiez.

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