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Exemple de CV

CV agent de sécurité

Un exemple de CV agent de sécurité à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Agent de prévention et de sécurité, carte CNAPS, SSIAP 1

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Agent de sécurité SSIAP 2 avec sept ans d’expérience en IGH et centres commerciaux, je coordonne les rondes, la gestion des alarmes et les évacuations, et je forme les nouveaux agents aux consignes de site.

Expérience

Agent de sécurité SSIAP 1, [Entreprise de sécurité], site de [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Contrôle des accès piétons et livraisons d’un centre commercial, gestion des badges prestataires
  • Rondes d’ouverture et de fermeture avec vérification des issues de secours et des éclairages
  • Traitement des alarmes incendie au poste de sécurité, levée de doute et alerte des secours
  • Participation à [x] exercices d’évacuation avec les équipes du site
  • Rédaction quotidienne de la main courante et des rapports d’incident transmis au client

Titres de CV

  • Agent de prévention et de sécurité, carte CNAPS, SSIAP 1
  • Agent de sécurité magasin, prévention des vols
  • Chef de poste sécurité, SSIAP 2

Accroches selon votre profil

Débutant

Titulaire du titre d’agent de prévention et de sécurité et de la carte professionnelle CNAPS, formé au secourisme, je recherche un premier poste en surveillance de site ou en magasin, disponible en horaires de nuit et de week-end.

Confirmé

Agent de sécurité SSIAP 2 avec sept ans d’expérience en IGH et centres commerciaux, je coordonne les rondes, la gestion des alarmes et les évacuations, et je forme les nouveaux agents aux consignes de site.

Reconversion

Ancien militaire reconverti dans la sécurité privée, titulaire de la carte professionnelle et du SSIAP 1, j’apporte rigueur, sang-froid et habitude du travail en équipe sous consignes.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Créez un bloc « Cartes et qualifications » avec numéros et dates de validité
  • Indiquez le type de site et sa classification (ERP, IGH, site industriel) pour chaque mission
  • Regroupez les missions courtes en intérim ou en événementiel sous une seule ligne
  • Mentionnez le maintien et l’actualisation des compétences suivi pour le renouvellement de la carte
  • Ajoutez les langues parlées, utiles en aéroport ou sur les sites touristiques

Les erreurs à éviter

  • Ne pas indiquer la date d’expiration de la carte professionnelle
  • Laisser des recyclages SSIAP ou SST périmés sans le préciser
  • Utiliser un vocabulaire policier (« interpellation », « fouille ») qui inquiète un recruteur
  • Lister des missions sans dire sur quel type de site elles se sont déroulées

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Questions fréquentes

Faut-il indiquer le numéro de carte professionnelle ?

Oui, c’est une pratique courante et attendue. L’employeur doit vérifier la validité de votre carte avant de vous faire travailler. L’indiquer sur le CV avec sa date d’expiration lui fait gagner du temps et montre que vous êtes en règle.

Comment présenter de nombreuses missions en intérim ?

Regroupez-les par type : « Missions de sécurité événementielle, [années] » avec deux ou trois exemples d’événements, puis « Remplacements en magasin ». Un recruteur y verra une expérience variée et votre capacité à vous adapter vite à des consignes nouvelles.

Les sports de combat ont-ils leur place sur le CV ?

En centres d’intérêt, sans insister. L’employeur cherche d’abord quelqu’un qui désamorce les conflits par la parole. Une pratique sportive régulière montre une bonne condition physique, mais elle ne doit pas laisser penser que vous comptez l’utiliser au travail.

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