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Emploi local

Emploi à Villefranche-de-Rouergue

Villefranche-de-Rouergue (Aveyron, Occitanie) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 5 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
11 271
Projets de recrutement
1 743
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
63 %
Saisonniers
66 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante126 projets
2Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien95 projets
3Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice89 projets
4Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse83 projets
5AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente81 projets
6Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie78 projets
7Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière76 projets
8Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service69 projets
9CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière65 projets
10Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil50 projets
11Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste49 projets
12Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière40 projets
13CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse39 projets
14Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier39 projets
15Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse35 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie100 %
2Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière92 %
3Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante88 %
4Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse72 %
5Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien41 %
6Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice38 %
7Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil12 %
8AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente10 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil100 %
2Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice87 %
3AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente83 %
4Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse73 %
5Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien64 %
6Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante58 %
7CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière54 %
8Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service45 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Communes du bassin d’emploi

    Decazeville, Capdenac-Gare, Aubin, Firmi

    Le territoire

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