Emploi à Sotteville-lès-Rouen
Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime, Normandie) fait partie du bassin d’emploi de Rouen. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Rouen, dont Rouen est la ville principale.
- Population
- 29 003
- Projets de recrutement
- 15 343
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 49 %
- Saisonniers
- 27 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 1 286 projets |
|---|---|---|
| 2 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 1 016 projets |
| 3 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 682 projets |
| 4 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 606 projets |
| 5 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 555 projets |
| 6 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 532 projets |
| 7 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 384 projets |
| 8 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 330 projets |
| 9 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 322 projets |
| 10 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 305 projets |
| 11 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 301 projets |
| 12 | Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier | 282 projets |
| 13 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 271 projets |
| 14 | Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo | 234 projets |
| 15 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 228 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Artisans et ouvriers de blanchisserie | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse | 100 % |
| 3 | Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillementPar exemple : Couturier / Couturière | 96 % |
| 4 | Cadres et indépendants commerciaux des assurances | 95 % |
| 5 | Charpentiers (métal et bois)Par exemple : Charpentier / Charpentière | 94 % |
| 6 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 91 % |
| 7 | Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécomPar exemple : Développeur informatique / Développeuse informatique | 89 % |
| 8 | Coiffeurs, esthéticiensPar exemple : Coiffeur / Coiffeuse | 88 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 73 % |
|---|---|---|
| 2 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 72 % |
| 3 | Aides médico-psychologiques | 71 % |
| 4 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 70 % |
| 5 | Employés des services diversPar exemple : Sophrologue | 68 % |
| 6 | Artisans et ouvriers de blanchisserie | 67 % |
| 7 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 50 % |
| 8 | Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier | 48 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
Bois-Guillaume, Canteleu, Oissel-sur-Seine, Maromme, Déville-lès-Rouen, Grand-Couronne, Darnétal, Petit-Couronne, Bihorel, Le Mesnil-Esnard, Notre-Dame-de-Bondeville, Bonsecours, Malaunay, Franqueville-Saint-Pierre, Montville, Le Houlme, Boos, Isneauville, Saint-Léger-du-Bourg-Denis, Amfreville-la-Mi-Voie, Saint-Jacques-sur-Darnétal, Quincampoix, Buchy, Houppeville, La Neuville-Chant-d'Oisel, Belbeuf
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