Emploi à Saint-Claude
Saint-Claude (Jura, Bourgogne-Franche-Comté) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 7 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 8 386
- Projets de recrutement
- 1 226
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 66 %
- Saisonniers
- 77 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 130 projets |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 118 projets |
| 3 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 57 projets |
| 4 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 57 projets |
| 5 | Conducteurs sur rails et d'engins de tractionPar exemple : Conducteur de train / Conductrice de train | 54 projets |
| 6 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 47 projets |
| 7 | Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques | 46 projets |
| 8 | Artisans et ouvriers artisanauxPar exemple : Bijoutier / Bijoutière | 44 projets |
| 9 | Employés des services diversPar exemple : Sophrologue | 41 projets |
| 10 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 41 projets |
| 11 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 35 projets |
| 12 | Techniciens des industries de processPar exemple : Technicien de laboratoire / Technicienne de laboratoire | 30 projets |
| 13 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 30 projets |
| 14 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 29 projets |
| 15 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 28 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 72 % |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 70 % |
| 3 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 44 % |
| 4 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 42 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Conducteurs sur rails et d'engins de tractionPar exemple : Conducteur de train / Conductrice de train | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 95 % |
| 3 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 76 % |
| 4 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 70 % |
| 5 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 70 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
Hauts de Bienne, Les Rousses, Morbier, Lavans-lès-Saint-Claude, Coteaux du Lizon, Moirans-en-Montagne
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