Emploi à Romans-sur-Isère
Romans-sur-Isère (Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 23 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 33 464
- Projets de recrutement
- 6 439
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 58 %
- Saisonniers
- 74 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 1 042 projets |
|---|---|---|
| 2 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 532 projets |
| 3 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 294 projets |
| 4 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 289 projets |
| 5 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 172 projets |
| 6 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 165 projets |
| 7 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 163 projets |
| 8 | Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement | 147 projets |
| 9 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 141 projets |
| 10 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 138 projets |
| 11 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 123 projets |
| 12 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 120 projets |
| 13 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 99 projets |
| 14 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 96 projets |
| 15 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 91 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiquesPar exemple : Plasturgiste | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 100 % |
| 3 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 98 % |
| 4 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 92 % |
| 5 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 81 % |
| 6 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 67 % |
| 7 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 60 % |
| 8 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 60 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiquesPar exemple : Plasturgiste | 85 % |
| 3 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 84 % |
| 4 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 82 % |
| 5 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 80 % |
| 6 | Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement | 79 % |
| 7 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 74 % |
| 8 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 68 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Romans-sur-Isère
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
Tournon-sur-Rhône, Bourg-de-Péage, Saint-Rambert-d'Albon, Chatuzange-le-Goubet, Tain-l'Hermitage, Châteauneuf-sur-Isère, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Anneyron, Saint-Vallier, Pont-de-l'Isère, La Roche-de-Glun, Mours-Saint-Eusèbe, Saint-Jean-en-Royans, Mercurol-Veaunes, Alixan, Peyrins, Saint-Jean-de-Muzols, Génissieux, Lamastre, Saint-Sorlin-en-Valloire, Sarras, Saint-Uze
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