Aller au contenu
Emploi local

Emploi à Paray-le-Monial

Paray-le-Monial (Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 6 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
9 291
Projets de recrutement
1 593
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
81 %
Saisonniers
55 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière146 projets
2Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie126 projets
3Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service107 projets
4Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante80 projets
5Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus67 projets
6Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse58 projets
7Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice56 projets
8CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse49 projets
9Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile45 projets
10Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste43 projets
11Manutentionnaires et déménageurs qualifiésPar exemple : Ouvrier de manutention portuaire / Ouvrière de manutention portuaire39 projets
12Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée39 projets
13Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd35 projets
14CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière34 projets
15Coiffeurs, esthéticiensPar exemple : Coiffeur / Coiffeuse34 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus100 %
2Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante81 %
3Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice77 %
4Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie75 %
5Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse74 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice93 %
2Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse60 %
3Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie58 %
4Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service52 %
5Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante24 %
6CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière23 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Communes du bassin d’emploi

    Digoin, Gueugnon, Bourbon-Lancy, Chauffailles, Charolles

    Le territoire

    Votre recherche, en automatique

    Lancer mon scan d’offres à Paray-le-Monial

    JobFast cherche les offres qui vous correspondent sur les grands sites d’emploi, note chacune sur 10 et prépare un CV et une lettre adaptés. Vous relisez, vous validez.

    Sans carte bancaire · Sans compte pour commencer