Emploi à Moulins
Moulins (Allier, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 5 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 19 206
- Projets de recrutement
- 1 821
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 70 %
- Saisonniers
- 62 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 93 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 91 projets |
| 3 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 67 projets |
| 4 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 64 projets |
| 5 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 61 projets |
| 6 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 57 projets |
| 7 | Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Par exemple : Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion | 52 projets |
| 8 | Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules | 50 projets |
| 9 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 46 projets |
| 10 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 44 projets |
| 11 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 44 projets |
| 12 | Ouvriers et techniciens de la scierie, de l'assemblage et de la fabrication d'ouvrages en bois | 41 projets |
| 13 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 39 projets |
| 14 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 39 projets |
| 15 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 37 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Par exemple : Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 97 % |
| 3 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 61 % |
| 4 | Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules | 54 % |
| 5 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 39 % |
| 6 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 31 % |
| 7 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 6 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 93 % |
|---|---|---|
| 2 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 22 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
Yzeure, Avermes, Dompierre-sur-Besbre, Bourbon-l'Archambault
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