Emploi à Mulhouse
Mulhouse (Haut-Rhin, Grand Est) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 20 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 104 978
- Projets de recrutement
- 8 031
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 54 %
- Saisonniers
- 28 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 1 006 projets |
|---|---|---|
| 2 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 322 projets |
| 3 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 250 projets |
| 4 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 249 projets |
| 5 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 219 projets |
| 6 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 214 projets |
| 7 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 207 projets |
| 8 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 188 projets |
| 9 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 184 projets |
| 10 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 175 projets |
| 11 | Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents)Par exemple : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse | 162 projets |
| 12 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 158 projets |
| 13 | Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale | 148 projets |
| 14 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 147 projets |
| 15 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 147 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | MédecinsPar exemple : Médecin généraliste | 98 % |
|---|---|---|
| 2 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 87 % |
| 3 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 87 % |
| 4 | Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTPPar exemple : Plaquiste | 84 % |
| 5 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 80 % |
| 6 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 78 % |
| 7 | Plombiers chauffagistesPar exemple : Plombier / Plombière | 76 % |
| 8 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 74 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécaniquePar exemple : Opérateur de production / Opératrice de production | 83 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 81 % |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 69 % |
| 4 | Techniciens en mécanique et travail des métaux | 68 % |
| 5 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 52 % |
| 6 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 38 % |
| 7 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 36 % |
| 8 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 33 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Mulhouse
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
- Auxiliaire de vie
- Agent d’entretien / Agente d’entretien
- Plongeur / Plongeuse
- Aide à domicile
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Employé libre-service / Employée libre-service
- Serveur / Serveuse
- Infirmier / Infirmière
- Vendeur / Vendeuse
- Jardinier / Jardinière
- Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
- Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines
Communes du bassin d’emploi
Wittenheim, Illzach, Rixheim, Kingersheim, Riedisheim, Wittelsheim, Pfastatt, Brunstatt-Didenheim, Lutterbach, Sausheim, Habsheim, Staffelfelden, Richwiller, Morschwiller-le-Bas, Pulversheim, Baldersheim, Zillisheim, Ruelisheim, Ottmarsheim
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