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Emploi local

Emploi à Longwy

Longwy (Meurthe-et-Moselle, Grand Est) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 15 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
15 679
Projets de recrutement
1 126
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
68 %
Saisonniers
56 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse93 projets
2Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie75 projets
3Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice62 projets
4Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service61 projets
5Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée61 projets
6Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante58 projets
7Ouvriers de l'électricité et de l'électroniquePar exemple : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse50 projets
8Employés et professions intermédiaires de l'immobilierPar exemple : Agent immobilier / Agente immobilière48 projets
9Coiffeurs, esthéticiensPar exemple : Coiffeur / Coiffeuse39 projets
10Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile39 projets
11Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale37 projets
12Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile36 projets
13Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière33 projets
14Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Poseur de canalisations / Poseuse de canalisations27 projets
15Boulangers, pâtissiersPar exemple : Boulanger / Boulangère27 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice100 %
2Ouvriers de l'électricité et de l'électroniquePar exemple : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse94 %
3Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie93 %
4Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante45 %
5Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service18 %
6Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse8 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice100 %
2Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse32 %
3Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service18 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Communes du bassin d’emploi

    Villerupt, Mont-Saint-Martin, Longuyon, Herserange, Hussigny-Godbrange, Lexy, Réhon, Haucourt-Moulaine, Gorcy, Cosnes-et-Romain, Longlaville, Mexy, Saulnes, Thil

    Le territoire

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