Emploi au Lamentin
Le Lamentin (Martinique) fait partie du bassin d’emploi de Fort-de-France. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Fort-de-France, dont Fort-de-France est la ville principale.
- Population
- 39 400
- Projets de recrutement
- 6 475
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 48 %
- Saisonniers
- 28 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 425 projets |
|---|---|---|
| 2 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 276 projets |
| 3 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 239 projets |
| 4 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 229 projets |
| 5 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 220 projets |
| 6 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 207 projets |
| 7 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 207 projets |
| 8 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 179 projets |
| 9 | Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale | 176 projets |
| 10 | Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicapPar exemple : AESH | 173 projets |
| 11 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 168 projets |
| 12 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 167 projets |
| 13 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 164 projets |
| 14 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 147 projets |
| 15 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 141 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 89 % |
|---|---|---|
| 2 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 82 % |
| 3 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 82 % |
| 4 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 77 % |
| 5 | Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publicsPar exemple : Conducteur d’engins de chantier / Conductrice d’engins de chantier | 75 % |
| 6 | Ouvriers en électricité du bâtimentPar exemple : Électricien / Électricienne | 72 % |
| 7 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 67 % |
| 8 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 61 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 58 % |
|---|---|---|
| 2 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 54 % |
| 3 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 53 % |
| 4 | Ouvriers en électricité du bâtimentPar exemple : Électricien / Électricienne | 48 % |
| 5 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 42 % |
| 6 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 41 % |
| 7 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 37 % |
| 8 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 36 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
Schœlcher, Saint-Joseph
Le territoire
Votre recherche, en automatique
Lancer mon scan d’offres au Lamentin
JobFast cherche les offres qui vous correspondent sur les grands sites d’emploi, note chacune sur 10 et prépare un CV et une lettre adaptés. Vous relisez, vous validez.
Sans carte bancaire · Sans compte pour commencer