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Emploi local

Emploi à Hirson

Hirson (Aisne, Hauts-de-France) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 5 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
8 469
Projets de recrutement
1 079
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
50 %
Saisonniers
75 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire111 projets
2AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente79 projets
3Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole70 projets
4Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien68 projets
5Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie63 projets
6CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière56 projets
7Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement52 projets
8Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service47 projets
9Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière45 projets
10Coiffeurs, esthéticiensPar exemple : Coiffeur / Coiffeuse39 projets
11Conducteurs d'engins agricoles ou forestiersPar exemple : Conducteur d’engins agricoles / Conductrice d’engins agricoles38 projets
12Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse34 projets
13Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale27 projets
14CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse26 projets
15Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse26 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien74 %
2Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie68 %
3Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole16 %
4AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente15 %
5Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire10 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire100 %
2Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement100 %
3Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole84 %
4AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente75 %
5Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien69 %
6Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie68 %
7CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière59 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Communes du bassin d’emploi

    Guise, Saint-Michel, Vervins, Le Nouvion-en-Thiérache

    Le territoire

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