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Emploi local

Emploi à Guyancourt

Guyancourt (Yvelines, Île-de-France) fait partie du bassin d’emploi de Versailles. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.

Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Versailles, dont Versailles est la ville principale.

Population
29 778
Projets de recrutement
24 498
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
43 %
Saisonniers
19 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie810 projets
2Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien730 projets
3Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil695 projets
4Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service683 projets
5Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)Par exemple : Ingénieur R&D / Ingénieure R&D680 projets
6Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile651 projets
7Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture640 projets
8Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse615 projets
9Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes595 projets
10Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécomPar exemple : Développeur informatique / Développeuse informatique488 projets
11Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie471 projets
12Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd464 projets
13Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse443 projets
14Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse442 projets
15Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle437 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Poseur de canalisations / Poseuse de canalisations100 %
2Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'airPar exemple : Frigoriste97 %
3Ouvriers de la maintenance en électricité et en électroniquePar exemple : Électricien de maintenance / Électricienne de maintenance94 %
4Professeurs du secondairePar exemple : Professeur de collège et de lycée / Professeure de collège et de lycée92 %
5Techniciens médicaux et préparateursPar exemple : Préparateur en pharmacie / Préparatrice en pharmacie90 %
6Coiffeurs, esthéticiensPar exemple : Coiffeur / Coiffeuse89 %
7Autres professionnels para-médicauxPar exemple : Masseur-kinésithérapeute / Masseuse-kinésithérapeute87 %
8Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée86 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Maçons peu qualifiés95 %
2AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente79 %
3Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier53 %
4Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique38 %
5Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse35 %
6Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive30 %
7Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie23 %
8Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice17 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Communes du bassin d’emploi

Viroflay, Les Clayes-sous-Bois, Bois-d'Arcy, Orsay, Verrières-le-Buisson, Fontenay-le-Fleury, Villepreux, Igny, Épinay-sur-Orge, Voisins-le-Bretonneux, Villebon-sur-Yvette, Montlhéry, Bures-sur-Yvette, Magny-les-Hameaux, Bougival, Marcoussis, La Ville-du-Bois, Linas, Jouy-en-Josas, Noisy-le-Roi, Wissous, Saulx-les-Chartreux, Limours, La Verrière, Buc, Ballainvilliers, Bièvres, Nozay, Saclay, Coignières, Forges-les-Bains, Bailly, Briis-sous-Forges, Gometz-le-Châtel, Champlan, Villejust, Fontenay-lès-Briis

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