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Emploi local

Emploi à Colombes

Colombes (Hauts-de-Seine, Île-de-France) fait partie du bassin d’emploi d’Argenteuil. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.

Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi d’Argenteuil, dont Argenteuil est la ville principale.

Population
91 053
Projets de recrutement
13 545
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
53 %
Saisonniers
45 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique630 projets
2Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice612 projets
3Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière570 projets
4Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante551 projets
5Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents)Par exemple : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse421 projets
6Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse396 projets
7Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse363 projets
8Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo323 projets
9Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie297 projets
10Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale261 projets
11Plombiers chauffagistesPar exemple : Plombier / Plombière247 projets
12Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien243 projets
13FormateursPar exemple : Formateur / Formatrice241 projets
14Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines239 projets
15Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité237 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Ouvriers de la maintenance en électricité et en électroniquePar exemple : Électricien de maintenance / Électricienne de maintenance100 %
2Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'airPar exemple : Frigoriste100 %
3BouchersPar exemple : Boucher / Bouchère100 %
4Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle94 %
5Ouvriers de la construction en bétonPar exemple : Coffreur / Coffreuse90 %
6Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Par exemple : Directeur de travaux / Directrice de travaux89 %
7Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive89 %
8Techniciens médicaux et préparateursPar exemple : Préparateur en pharmacie / Préparatrice en pharmacie89 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice75 %
2Employés du tourisme et agent de billetterie des transportsPar exemple : Conseiller en voyages / Conseillère en voyages74 %
3Ouvriers de la construction en bétonPar exemple : Coffreur / Coffreuse39 %
4Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste35 %
5Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service25 %
6Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile24 %
7Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive24 %
8Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes16 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

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