Emploi à Clichy
Clichy (Hauts-de-Seine, Île-de-France) fait partie du bassin d’emploi d’Argenteuil. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi d’Argenteuil, dont Argenteuil est la ville principale.
- Population
- 64 410
- Projets de recrutement
- 13 545
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 53 %
- Saisonniers
- 45 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 630 projets |
|---|---|---|
| 2 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 612 projets |
| 3 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 570 projets |
| 4 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 551 projets |
| 5 | Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents)Par exemple : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse | 421 projets |
| 6 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 396 projets |
| 7 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 363 projets |
| 8 | Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo | 323 projets |
| 9 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 297 projets |
| 10 | Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale | 261 projets |
| 11 | Plombiers chauffagistesPar exemple : Plombier / Plombière | 247 projets |
| 12 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 243 projets |
| 13 | FormateursPar exemple : Formateur / Formatrice | 241 projets |
| 14 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 239 projets |
| 15 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 237 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers de la maintenance en électricité et en électroniquePar exemple : Électricien de maintenance / Électricienne de maintenance | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Techniciens et agents de maîtrise en installation et maintenance en froid et conditionnement d'airPar exemple : Frigoriste | 100 % |
| 3 | BouchersPar exemple : Boucher / Bouchère | 100 % |
| 4 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 94 % |
| 5 | Ouvriers de la construction en bétonPar exemple : Coffreur / Coffreuse | 90 % |
| 6 | Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Par exemple : Directeur de travaux / Directrice de travaux | 89 % |
| 7 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 89 % |
| 8 | Techniciens médicaux et préparateursPar exemple : Préparateur en pharmacie / Préparatrice en pharmacie | 89 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 75 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés du tourisme et agent de billetterie des transportsPar exemple : Conseiller en voyages / Conseillère en voyages | 74 % |
| 3 | Ouvriers de la construction en bétonPar exemple : Coffreur / Coffreuse | 39 % |
| 4 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 35 % |
| 5 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 25 % |
| 6 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 24 % |
| 7 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 24 % |
| 8 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 16 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
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