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Emploi local

Emploi à Chalon-sur-Saône

Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 14 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
45 102
Projets de recrutement
4 430
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
56 %
Saisonniers
62 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole718 projets
2Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse208 projets
3Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse170 projets
4Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien168 projets
5Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service154 projets
6Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd131 projets
7Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile130 projets
8Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière110 projets
9CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière93 projets
10Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière83 projets
11Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie79 projets
12Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante79 projets
13Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité77 projets
14Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile75 projets
15Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle75 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus100 %
2Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile93 %
3Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse93 %
4Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents)Par exemple : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse92 %
5Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité91 %
6CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière90 %
7Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie85 %
8Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale73 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole93 %
2AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente92 %
3Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service59 %
4CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière55 %
5Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse54 %
6Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité52 %
7Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien42 %
8Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique31 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les pages métier à Chalon-sur-Saône

Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.

Communes du bassin d’emploi

    Saint-Rémy, Châtenoy-le-Royal, Saint-Marcel, Chagny, Givry, Ouroux-sur-Saône, Sennecey-le-Grand, Champforgeuil, Gergy, Crissey, Saint-Germain-du-Plain, Varennes-le-Grand, Buxy

    Le territoire

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