Emploi à Caluire-et-Cuire
Caluire-et-Cuire (Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 14 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 43 597
- Projets de recrutement
- 3 406
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 63 %
- Saisonniers
- 46 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 284 projets |
|---|---|---|
| 2 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 246 projets |
| 3 | Ouvriers peu qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Manœuvre BTP | 200 projets |
| 4 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 183 projets |
| 5 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 169 projets |
| 6 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 148 projets |
| 7 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 142 projets |
| 8 | Techniciens d'étude, recherche et développementPar exemple : Géomaticien / Géomaticienne | 109 projets |
| 9 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 108 projets |
| 10 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 103 projets |
| 11 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 96 projets |
| 12 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 95 projets |
| 13 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 75 projets |
| 14 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 71 projets |
| 15 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 63 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Techniciens d'étude, recherche et développementPar exemple : Géomaticien / Géomaticienne | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 100 % |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 98 % |
| 4 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 81 % |
| 5 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 71 % |
| 6 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 61 % |
| 7 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 57 % |
| 8 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 42 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers peu qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Manœuvre BTP | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 58 % |
| 3 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 58 % |
| 4 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 55 % |
| 5 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 54 % |
| 6 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 53 % |
| 7 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 20 % |
| 8 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 17 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Caluire-et-Cuire
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
Neuville-sur-Saône, Sathonay-Camp, Fontaines-sur-Saône, Genay, Quincieux, Montanay, Saint-Germain-au-Mont-d'Or, Fontaines-Saint-Martin, Albigny-sur-Saône, Cailloux-sur-Fontaines, Couzon-au-Mont-d'Or, Sathonay-Village
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