Testeur logiciel / Testeuse logiciel
Le testeur ou la testeuse logiciel, souvent appelé testeur QA, s’assure qu’une application fait ce qu’elle doit faire avant qu’elle n’arrive chez les utilisateurs.
- Salaire net moyen
- 2 514 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 9 331
- en France en 2026, famille « Techniciens d'étude et de développement en informatique »
- Recrutements jugés difficiles
- 49 %
- Part de saisonniers
- 6 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Techniciens d'étude et de développement en informatique », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
Il lit les spécifications d’une fonctionnalité, imagine tout ce qui peut mal se passer, puis écrit des cas de test qui couvrent le fonctionnement normal mais aussi les cas limites : un champ laissé vide, une date impossible, un paiement interrompu. Il exécute ces tests à la main ou les automatise, consigne chaque anomalie dans un outil comme Jira avec les étapes pour la reproduire, puis vérifie la correction. Il travaille au sein de l’équipe de développement, en sprints. Selon les postes, il fait du test fonctionnel, de l’automatisation avec des outils comme Selenium, Cypress ou Playwright, du test de performance ou du test d’API. Son objectif n’est pas de tout tester, impossible, mais de réduire le risque là où il compte le plus. On le trouve chez les éditeurs, les ESN et les banques.
Missions principales
- Analyser les spécifications et les besoins pour en déduire ce qui doit être testé
- Rédiger des cas de test couvrant le fonctionnement normal, les cas limites et les cas d’erreur
- Exécuter les tests manuels et consigner les anomalies de façon reproductible
- Automatiser les tests récurrents (interface, API) avec des outils adaptés
- Vérifier la correction des anomalies et mener les tests de non-régression avant chaque livraison
- Participer aux rituels de l’équipe agile et donner un avis sur la testabilité des fonctionnalités
- Préparer et gérer les jeux de données de test, sans utiliser de données personnelles réelles
- Rendre compte de l’état de la qualité et des risques avant une mise en production
Qualités attendues
- L’esprit critique qui pousse à chercher ce qui casse plutôt qu’à vérifier que ça marche
- La rigueur pour décrire une anomalie de façon reproductible, sans faire perdre de temps au développeur
- La capacité à prioriser les tests là où le risque et l’usage sont les plus forts
- La diplomatie, car signaler des défauts sans braquer l’équipe demande du tact
- La curiosité pour apprendre l’automatisation et suivre l’évolution des outils
Fiche ROME de rattachement : Spécialiste test et validation logiciel ou application
France Travail ne publie pas de fiche propre à ce métier : il est rattaché à la fiche ROME M1815, dont voici la définition.
Le Spécialiste test et validation logiciel ou application joue un rôle crucial dans le développement de solutions informatiques fiables et performantes.
- Conçoit et met en œuvre des plans de test pour garantir la qualité des logiciels
- Exécute des tests manuels et automatiques pour identifier les bugs et les problèmes de fonctionnalité
- Collabore avec les développeurs pour résoudre les problèmes identifiés lors des tests
- Documente les résultats des tests et prépare des rapports détaillés pour les équipes de développement
- Participe à l’amélioration continue des processus de test pour augmenter l’efficacité et la couverture des tests
- Peut se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la sécurité, la performance ou l’expérience utilisateur
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence professionnelle en systèmes informatiques et logiciels ou Diplôme en Informatique.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME M1815 : Spécialiste test et validation logiciel ou application
Compétences clés
Savoir-faire
- Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités testées
- Concevoir et développer une solution digitale
- Optimiser les procédures de tests pour améliorer l’efficacité
- Documenter les anomalies rencontrées lors des tests
- Tester un logiciel, un système d’informations, une application
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
- Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs
- Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Proposer des pistes d’amélioration des solutions
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | ParisParis | 1 686 projets |
|---|---|---|
| 2 | NanterreHauts-de-Seine | 628 projets |
| 3 | ToulouseHaute-Garonne | 570 projets |
| 4 | NantesLoire-Atlantique | 326 projets |
| 5 | LyonRhône | 315 projets |
| 6 | LilleNord | 308 projets |
| 7 | StrasbourgBas-Rhin | 276 projets |
| 8 | Aix-en-ProvenceBouches-du-Rhône | 225 projets |
| 9 | ArgenteuilHauts-de-Seine | 207 projets |
| 10 | Aulnay-sous-BoisVal-d'Oise | 190 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Le testeur débute souvent en test manuel, puis monte en automatisation, un domaine très demandé, en apprenant à scripter avec des outils comme Selenium, Cypress ou Playwright. De là, il peut devenir ingénieur QA automatisation, puis se spécialiser en test de performance, en test d’API ou en sécurité applicative. Le rôle de QA lead ou de responsable qualité coordonne la stratégie de test d’une équipe ou d’un produit. D’autres évoluent vers le poste de Product Owner, dont ils connaissent déjà les spécifications, ou vers l’ingénierie de production et le DevOps en travaillant sur les chaînes d’intégration continue.
Conseils pour postuler
- Distinguez clairement votre expérience du test manuel et de l’automatisation, et citez les outils par leur nom
- Mentionnez la certification ISTQB si vous l’avez, elle est très présente dans les annonces en France
- Montrez votre méthode : comment vous choisissez quoi tester et comment vous rédigez une anomalie
- Indiquez les types de tests pratiqués (fonctionnel, API, performance, non-régression) et les domaines métiers connus
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