Développeur front-end
Le développeur front-end construit la partie d’un site ou d’une application web que l’utilisateur voit et manipule : pages, formulaires, tableaux de bord, tunnels d’achat.
- Salaire net moyen
- 4 029 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 18 127
- en France en 2026, famille « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom »
- Recrutements jugés difficiles
- 61 %
- Part de saisonniers
- 3 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
À partir des maquettes Figma du designer, il découpe l’interface en composants, le plus souvent avec React, Vue ou Angular en TypeScript, les branche sur les API fournies par l’équipe back-end et gère l’état de l’application. Une bonne partie de son temps passe dans des sujets peu visibles : rendre l’interface utilisable au clavier et par un lecteur d’écran, la faire tenir sur un écran de téléphone, réduire le poids des pages et le temps d’affichage, écrire des tests de composants et de parcours. Il travaille en équipe produit, en sprints, avec revues de code et déploiements fréquents, et discute souvent avec le designer de ce qui est faisable.
Missions principales
- Intégrer les maquettes en composants réutilisables, responsives et conformes au design system
- Connecter l’interface aux API REST ou GraphQL et gérer les états de chargement, d’erreur et de cache
- Rendre l’interface accessible : navigation au clavier, rôles ARIA, contrastes, conformité au RGAA pour les services publics
- Mesurer et améliorer les performances d’affichage (Core Web Vitals, poids des bundles, chargement différé)
- Écrire des tests unitaires de composants et des tests de bout en bout sur les parcours critiques
- Relire le code des collègues et participer aux choix d’architecture front (rendu serveur, découpage, librairies)
- Corriger les anomalies remontées par le support ou le monitoring d’erreurs côté navigateur
Qualités attendues
- Œil pour le détail visuel : un espacement ou un état de survol oublié se remarque
- Empathie pour l’utilisateur final, y compris en situation de handicap
- Capacité à discuter d’égal à égal avec le designer et le product owner
- Goût pour le code lisible et maintenable par d’autres
- Curiosité pour un écosystème JavaScript qui change souvent, sans courir après chaque nouveauté
Fiche ROME de rattachement : Développeur / Développeuse web
Ce métier relève de la fiche ROME M1855 « Développeur / Développeuse web », commune à plusieurs métiers. Voici les activités qu’elle décrit.
- Conçoit et développe des architectures web selon les besoins des clients
- Assure la maintenance et l’optimisation des sites existants
- Intègre des solutions de paiement et des systèmes de gestion de contenu
- Collabore avec des designers pour améliorer l’expérience utilisateur
- Optimise la performance des sites pour les moteurs de recherche
- Développe des applications web responsives adaptées à tous les appareils
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence Professionnelle en Informatique, Master en Informatique ou Diplôme d’Ingénieur en Informatique.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME M1855 : Développeur / Développeuse web
Compétences clés
Savoir-faire
- Assurer la formation des clients sur la gestion du site web
- Concevoir et développer une solution digitale
- Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites
- Concevoir une application web
- Configurer des serveurs web et gérer le déploiement
- Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer des animations et des effets visuels dynamiques
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de créativité, d’inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autres intitulés de poste
- Développeur / Développeuse back-end
- Développeur / Développeuse front-end
- Développeur / Développeuse full-stack
- Développeur / Développeuse no code
- Développeur / Développeuse web mobile
- Intégrateur / Intégratrice web
- Webmaster développeur / Webmaster développeuse
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | ParisParis | 2 938 projets |
|---|---|---|
| 2 | NanterreHauts-de-Seine | 2 155 projets |
| 3 | Boulogne-BillancourtHauts-de-Seine | 1 876 projets |
| 4 | ToulouseHaute-Garonne | 1 135 projets |
| 5 | NantesLoire-Atlantique | 962 projets |
| 6 | BordeauxGironde | 742 projets |
| 7 | LyonRhône | 524 projets |
| 8 | Aix-en-ProvenceBouches-du-Rhône | 501 projets |
| 9 | VersaillesYvelines | 488 projets |
| 10 | RennesIlle-et-Vilaine | 462 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Après quelques années, le développeur front-end peut devenir référent technique de son équipe puis lead front, chargé des choix d’architecture et de l’accompagnement des plus jeunes. Certains élargissent vers le back-end pour devenir full-stack, d’autres se spécialisent : design system, accessibilité, performance web, ou rôle hybride de design engineer proche de l’équipe UX. Le passage en freelance est courant dans ce métier, tout comme l’évolution vers architecte front ou engineering manager.
Conseils pour postuler
- Donnez un lien vers des réalisations consultables : dépôt GitHub propre, site déployé ou projet personnel abouti.
- Précisez votre framework principal et la version (React avec hooks, Vue 3, Angular récent) plutôt qu’une liste de logos.
- Montrez au moins un travail d’accessibilité ou de performance mesuré, c’est ce qui distingue un profil confirmé.
- Si vous sortez du titre professionnel DWWM ou d’une formation courte, mettez en avant un projet réalisé en équipe avec revue de code.
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