Objet : Candidature au poste de responsable des ressources humaines, site de [Ville]
Madame, Monsieur,
Renégocier l’accord sur le temps de travail tout en consolidant le climat social : les deux enjeux cités dans votre annonce pour le site de production de [Ville] ont occupé l’essentiel de mes dernières années, comme responsable des ressources humaines d’un site logistique de [x] salariés chez [Entreprise actuelle]. Accompagner ces sujets dans un contexte de croissance m’intéresse particulièrement.
Sur mon site actuel, j’anime le dialogue social avec un CSE et deux organisations syndicales représentatives. J’ai conduit la négociation d’un accord d’aménagement du temps de travail sur l’année, rendu nécessaire par la saisonnalité de notre activité, en associant les chefs d’équipe aux groupes de travail en amont. J’ai également mené les négociations annuelles obligatoires et mis en place un suivi régulier des sujets remontés par les élus, ce qui a réduit les points de blocage en séance.
J’ai aussi structuré une fonction RH qui reposait sur une seule assistante : déploiement d’un SIRH, formalisation du processus d’intégration des intérimaires embauchés, formation des managers de proximité aux entretiens annuels et à la gestion des absences. Je travaille au quotidien avec le directeur de site, auquel j’apporte un avis sur les décisions qui ont un impact social.
Je serais heureuse d’échanger avec vous sur vos priorités pour le site de [Ville]. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]