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Lettre de motivation

Lettre de motivation directeur d’accueil de loisirs

Le coordinateur enfance ou le responsable associatif cherche un directeur qui sécurise l’accueil, tient son équipe et propose un vrai projet pour les enfants.

Votre lettre doit montrer vos prérogatives de direction, l’ampleur des accueils déjà dirigés et un projet pédagogique concret. Un exemple de séjour monté ou d’équipe d’animateurs formée vaut mieux que des généralités sur l’épanouissement de l’enfant.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste de directeur de l’accueil de loisirs [Entreprise]

Madame, Monsieur,

Titulaire du BAFD et animateur depuis [x] ans, je vous propose ma candidature pour la direction de l’accueil de loisirs [Entreprise] à [Ville].

Depuis trois ans, je dirige l’accueil de loisirs d’une commune voisine pendant les mercredis et les vacances, pour des enfants de trois à onze ans, avec une équipe d’une dizaine d’animateurs selon les périodes. J’ai la charge des déclarations auprès du SDJES, des plannings, des inscriptions et du suivi des PAI. Chaque été, j’organise deux mini-camps avec nuitées, dont un en bord de lac avec activité nautique encadrée par un prestataire diplômé.

J’ai réécrit le projet pédagogique de l’accueil avec l’équipe, autour de la participation des enfants : conseil d’enfants chaque mercredi, choix des activités de la semaine suivante, projet de jardin partagé avec la maison de retraite voisine. Les animateurs se sont approprié ce fonctionnement et les parents nous en parlent régulièrement.

J’accueille aussi chaque année des stagiaires BAFA, que j’accompagne avec des points réguliers et une évaluation construite avec eux. Votre projet éducatif accorde une place importante à la formation des jeunes animateurs du territoire, ce qui correspond à ce que j’aime dans ce poste.

Je serais heureux de vous présenter mon projet lors d’un entretien. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Votre diplôme de direction et son statut (titulaire, stagiaire, validité)
  • Les accueils dirigés : âges, capacité, périodes, taille de l’équipe
  • Un projet pédagogique ou d’animation précis
  • Votre gestion de la sécurité et des règles des accueils collectifs de mineurs
  • Votre accompagnement des animateurs et des stagiaires BAFA
  • Votre relation avec les familles et les partenaires (école, centre social)

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Si vous êtes stagiaire BAFD ou n’avez dirigé que de petits accueils, appuyez-vous sur votre expérience d’animateur et votre stage pratique. « Animatrice depuis cinq ans et stagiaire BAFD, j’ai dirigé l’accueil du mercredi pendant mon stage pratique et je souhaite valider ma formation sur un accueil de vacances de taille moyenne. »

Alternance

Le BPJEPS et le DEJEPS se préparent en alternance, avec une structure d’accueil qui confie progressivement des responsabilités de direction. « En BPJEPS animation sociale, je recherche une structure d’alternance pour assurer la direction adjointe d’un accueil de loisirs, puis la direction des vacances de printemps sous la supervision de mon tuteur. »

Reconversion

Des enseignants, des éducateurs sportifs ou des personnes issues d’autres métiers accèdent à la direction par le BAFD ou un BPJEPS. Montrez ce que vous apportez. « Professeure des écoles pendant huit ans, j’ai obtenu le BAFD pour diriger des accueils de loisirs et travailler avec les enfants sur un temps plus libre que la classe. »

Les erreurs à éviter

  • Parler uniquement d’activités sans rien dire de la direction d’équipe ni de la réglementation
  • Oublier de préciser si le BAFD est obtenu, en cours ou à renouveler
  • Présenter le projet pédagogique comme une liste d’activités
  • Ne rien dire des familles, alors que leur relation est quotidienne
  • Envoyer la même lettre à une commune et à une association sans adapter au projet éducatif

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Questions fréquentes

Faut-il joindre son projet pédagogique à la candidature ?

Ce n’est pas obligatoire, mais c’est un excellent moyen de montrer votre façon de travailler. Joignez un projet anonymisé et court, ou proposez de l’apporter en entretien. Le recruteur pourra juger de votre capacité à traduire un projet éducatif en actions concrètes.

Peut-on postuler avec un BAFD en cours ?

Oui, de nombreux organisateurs recrutent des stagiaires BAFD, notamment pour les petits accueils ou les périodes de vacances. Précisez où vous en êtes de la formation : session de formation générale, stage pratique, session de perfectionnement, et la date prévue de fin.

Faut-il parler du périscolaire dans la lettre ?

Oui, si le poste l’inclut. Dans beaucoup de communes, le directeur d’accueil de loisirs gère aussi le matin, le midi et le soir. Montrez que vous savez travailler avec l’école, les agents de restauration et les ATSEM, et que vous gérez un rythme quotidien différent des vacances.

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