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Lettre de motivation

Lettre de motivation coiffeur

Un gérant de salon lit une candidature avec une question en tête : ce coiffeur saura-t-il fidéliser mes clients ? La lettre doit donc parler de technique, mais aussi de relation : diagnostic, conseil, vente de produits, régularité.

Mentionner vos spécialités et renvoyer vers vos réalisations (book ou compte photo) aide beaucoup. Montrez aussi que vous connaissez le salon visé, son positionnement et sa clientèle, et proposez une démonstration sur modèle.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature coiffeuse coloriste, salon de [Ville]

Madame, Monsieur,

Titulaire du BP coiffure, je travaille depuis cinq ans dans un salon mixte à [Ville], où je suis devenue la référente couleur de l’équipe. J’ai découvert votre salon par vos réalisations de balayages et de couleurs naturelles, et votre travail avec des colorations à faible teneur en ammoniaque correspond à la façon dont j’aime travailler.

Au quotidien, je réalise des coupes femme et homme, mais la majorité de mes rendez-vous concerne la couleur : balayages à main levée, mèches au papier, patines, corrections de couleur après une coloration faite à la maison. Je prends toujours le temps du diagnostic, je fais le test de tolérance prévu avant une première coloration et je note chaque formule dans la fiche cliente pour garder une couleur régulière d’un rendez-vous à l’autre.

J’ai aussi appris à conseiller les soins adaptés à chaque cheveu sans forcer la vente, ce qui m’a permis de développer la vente de produits sur mon poste et de fidéliser une clientèle qui me suit depuis plusieurs années. J’aime également transmettre, et j’accompagne actuellement une apprentie en CAP sur les shampooings et les applications de couleur.

Vous trouverez une sélection de mes réalisations sur [lien]. Je serais heureuse de venir réaliser une prestation sur modèle dans votre salon. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Le diplôme (CAP, BP, BTS) et l’expérience en salon
  • Les spécialités techniques : coupe, couleur, barbe, coiffure événementielle
  • La capacité à conseiller et à vendre des produits
  • La fidélisation de la clientèle
  • Un lien vers les réalisations et la proposition d’un essai sur modèle

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Juste après le CAP, mettez en avant les prestations réalisées en entreprise et votre envie de progresser.

Exemple d’accroche
Pendant mon CAP métiers de la coiffure en apprentissage chez [Salon], j’ai réalisé des coupes homme, des brushings et des applications de couleur, et je souhaite rejoindre une équipe où je pourrai continuer à me former sur la coupe femme.
Alternance

Le CAP, le BP et le BTS se préparent très souvent en apprentissage. Le salon cherche une personne ponctuelle, souriante, qui s’adapte à la clientèle.

Exemple
Admise en BP coiffure au CFA de [Ville], je recherche un salon pour mon apprentissage ; titulaire du CAP, je maîtrise déjà la coupe homme et les techniques de base de couleur.
Reconversion

La coiffure attire des adultes qui passent le CAP en formation continue ou en candidat libre. Mettez en avant le relationnel acquis ailleurs et la solidité de votre projet.

Exemple
Après dix ans dans la vente en parfumerie, j’ai obtenu mon CAP métiers de la coiffure en formation pour adultes et je cherche un salon où mon expérience du conseil client sera utile.

Les erreurs à éviter

  • Ne joindre aucune photo de réalisations alors que le métier est visuel
  • Écrire une lettre identique pour un salon de quartier et un salon haut de gamme
  • Oublier de préciser le diplôme, alors que la qualification conditionne certains postes
  • Parler uniquement de créativité sans évoquer le conseil, la vente ou la fidélisation

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Questions fréquentes

Faut-il joindre des photos à la candidature ?

Oui, c’est fortement conseillé. Un lien vers un compte professionnel ou quelques photos avant et après, bien éclairées, montrent votre niveau mieux qu’une description. Choisissez des réalisations variées et récentes, qui correspondent à la clientèle du salon visé.

Comment parler de la vente de produits ?

Présentez-la comme du conseil : vous recommandez un soin adapté au diagnostic, pour que le résultat dure entre deux rendez-vous. Les gérants y sont attentifs, la vente faisant partie de l’équilibre d’un salon. Si vous avez développé les ventes sur votre poste, dites-le simplement.

Le CAP suffit-il pour travailler en salon ?

Oui, le CAP métiers de la coiffure permet d’exercer comme coiffeur salarié. En revanche, pour gérer un salon ou en être le responsable technique, une qualification supérieure est exigée, en général le BP coiffure. Beaucoup de coiffeurs préparent le BP en apprentissage après le CAP.

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