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Entretien d’embauche

Entretien d’embauche tailleur de pierre

L’entretien de tailleur de pierre se passe à l’atelier, souvent devant un bloc en cours. Le chef d’atelier regarde vos photos, vous interroge sur le tracé, les pierres et les outils, et peut vous demander un essai de taille.

Préparez le récit de deux ou trois pièces et des difficultés rencontrées.

Les questions à préparer

  1. 01Quelles pierres avez-vous déjà taillées ?

    Ce que le recruteur cherche

    Chaque pierre a sa dureté et ses outils.

    Exemple de réponse

    Surtout des calcaires tendres et fermes de la région, pour de la restauration. J’ai taillé un peu de grès sur un chantier en Alsace, plus abrasif et qui use vite les outils. Le granit, seulement en formation, avec des outils pneumatiques. Le marbre, je n’en ai jamais travaillé en entreprise.
  2. 02Comment passez-vous d’un plan à une pierre taillée ?

    Ce que le recruteur cherche

    Le recruteur vérifie votre maîtrise du tracé.

    Exemple de réponse

    Je pars du plan ou de l’épure de l’appareilleur et je réalise ou je reçois les panneaux, en zinc ou en contreplaqué. Je choisis le bloc en respectant le lit de carrière, je dresse une première face de référence, puis je reporte les panneaux sur les faces. Je dégrossis à la scie et je termine à la main en contrôlant régulièrement avec l’équerre et les panneaux.
  3. 03Pourquoi le lit de carrière est-il important ?

    Ce que le recruteur cherche

    Question technique qui sépare un tailleur formé d’un débutant.

    Exemple de réponse

    Parce que la pierre se comporte comme un feuilletage. Si on la pose en délit, avec les couches à la verticale en façade, elle risque de s’écailler avec le gel et l’eau. Je repère le lit avant de tracer, et je marque sur le bloc le sens de pose. Pour certains éléments comme les colonnes, on a des règles particulières, que je vérifie avec l’appareilleur.
  4. 04Parlez-moi d’une pièce difficile.

    Ce que le recruteur cherche

    Le recruteur veut voir votre manière d’aborder un ouvrage complexe.

    Exemple de réponse

    Une pierre d’angle de corniche avec deux profils qui se rejoignent en retour d’équerre. Le plus difficile était l’intersection des moulures. J’ai fait un panneau spécifique pour l’angle et j’ai avancé très progressivement. J’ai demandé conseil au chef d’atelier sur l’ordre de taille. Ça m’a pris plus longtemps que prévu, mais la pièce a été posée sans reprise.
  5. 05Comment intervenez-vous sur un monument historique ?

    Ce que le recruteur cherche

    La restauration obéit à des règles strictes.

    Exemple de réponse

    Je respecte les prescriptions de l’architecte et du dossier : on ne remplace que les pierres trop altérées, avec une pierre compatible avec l’existante. Je relève les profils d’origine avant dépose. On pose au mortier de chaux, jamais au ciment. Si je découvre quelque chose en déposant, une trace, un élément ancien, je le signale avant de continuer.
  6. 06Comment entretenez-vous vos outils ?

    Ce que le recruteur cherche

    Un tailleur de pierre soigneux entretient son outillage.

    Exemple de réponse

    Je vérifie le tranchant de mes ciseaux régulièrement et je les fais affûter ou je les affûte selon l’outil. Pour les outils au carbure, il faut une meule adaptée. Je range mon outillage dans l’ordre de taille. Les manches des massettes sont vérifiés aussi, un manche fendu peut casser et blesser.
  7. 07Comment vous protégez-vous des poussières ?

    Ce que le recruteur cherche

    Les poussières de pierre, surtout siliceuses, présentent un risque pour la santé.

    Exemple de réponse

    Je porte un masque adapté dès que je scie ou que je travaille à la machine, et je travaille sous aspiration quand l’atelier en est équipé. Pour les grès et les granits, plus riches en silice, je fais encore plus attention. J’utilise l’arrosage sur les scies quand c’est possible. Lunettes et protections auditives aussi, systématiquement.
  8. 08Où vous voyez-vous dans quelques années ?

    Ce que le recruteur cherche

    Le recruteur veut savoir si vous resterez et comment vous former.

    Exemple de réponse

    J’aimerais devenir appareilleur, savoir dessiner les épures et préparer le travail de l’atelier. Pour ça, il me faut encore quelques années de taille sur des ouvrages variés. Votre entreprise travaille sur des édifices très différents, et c’est ce dont j’ai besoin pour progresser. Je pense aussi préparer le BP tailleur de pierre monuments historiques.

Les questions à poser au recruteur

  • Quels chantiers l’atelier prépare-t-il en ce moment ?
  • Qui réalise les épures et les panneaux dans l’entreprise ?
  • Les tailleurs participent-ils à la pose sur chantier ?
  • L’entreprise accompagne-t-elle la préparation du BP ou d’autres formations ?

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Questions fréquentes

En quoi consiste l’essai de taille ?

On vous donne souvent un petit bloc et un profil à réaliser en quelques heures : un chanfrein, une moulure simple ou un parement layé. Le chef d’atelier observe le tracé, la méthode, la régularité des surfaces et la sécurité. La propreté du résultat compte plus que la vitesse.

Faut-il apporter ses outils ?

Demandez à l’avance. Beaucoup de tailleurs de pierre ont leurs propres ciseaux et massettes, et les apporter montre votre engagement dans le métier. Les machines et les gros outils sont fournis par l’atelier.

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