Entretien d’embauche danseur
Pour un danseur, le recrutement passe par l’audition : une classe, l’apprentissage d’une phrase du répertoire de la compagnie, souvent une improvisation, puis parfois un échange avec le chorégraphe.
Cet échange compte : il vérifie que vous comprenez son projet et que vous serez un partenaire de création fiable sur plusieurs mois.
Les questions à préparer
01Qu’est-ce qui vous attire dans notre travail ?
Ce que le recruteur cherche
Le chorégraphe veut savoir si vous connaissez son écriture ou si vous auditionnez partout.
Exemple de réponse
J’ai vu [Titre] à [lieu] et j’ai été frappé par la façon dont les danseurs se passent le poids les uns aux autres, sans jamais casser le mouvement. J’ai suivi votre stage à [lieu] l’été dernier, et le travail sur la respiration m’a fait comprendre d’où venait cette fluidité. C’est une écriture dans laquelle j’ai envie de chercher, pas seulement d’exécuter.
02Comment vivez-vous l’improvisation en création ?
Ce que le recruteur cherche
Dans la danse contemporaine, une grande partie du matériau naît des propositions des interprètes.
Exemple de réponse
C’est ce que je préfère dans le travail de création. Je pars de la consigne sans chercher à produire quelque chose de beau tout de suite. Je filme parfois mes improvisations pour retrouver ensuite ce qui a intéressé le chorégraphe. Sur [Titre], une partie de mon solo vient d’une improvisation sur le déséquilibre que nous avons ensuite fixée ensemble.
03Avez-vous déjà été blessé ? Comment gérez-vous la prévention ?
Ce que le recruteur cherche
Une blessure peut compromettre une tournée entière ; la compagnie veut un danseur conscient de son corps.
Exemple de réponse
J’ai eu une entorse de la cheville il y a [x] ans, bien rééduquée avec un kinésithérapeute spécialisé. Depuis, je fais un renforcement régulier et je ne saute jamais une classe d’échauffement avant de répéter. En tournée, je fais attention au sol des plateaux et je préviens la répétitrice si un enchaînement me pose problème, plutôt que de forcer.
04Comment apprenez-vous un rôle de répertoire à partir d’une vidéo ?
Ce que le recruteur cherche
Les reprises de rôle sont fréquentes et demandent autonomie et précision.
Exemple de réponse
Je regarde d’abord la pièce entière pour comprendre la dramaturgie. Puis je découpe la partition par sections, je note les comptes et les directions, et je travaille seul avant de répéter avec les autres. Je garde des questions précises pour le répétiteur, notamment sur les intentions et les contacts, que la vidéo ne montre pas toujours.
05Êtes-vous disponible pour toute la période de création et de tournée ?
Ce que le recruteur cherche
Un remplacement en cours de création est très difficile à organiser.
Exemple de réponse
Oui, je n’ai pris aucun autre engagement entre [mois] et [mois], et j’ai gardé libres les dates de tournée que vous annoncez. Je donne des cours le samedi matin dans une école de danse, mais j’ai déjà prévu un remplaçant pour les semaines de résidence hors de [Ville]. Je sais qu’en création, la présence de tout le groupe à chaque répétition conditionne l’écriture.
06Comment réagissez-vous à une correction devant le groupe ?
Ce que le recruteur cherche
Les corrections sont permanentes en répétition ; le chorégraphe vérifie votre attitude.
Exemple de réponse
Je la prends comme une information, pas comme un jugement. J’essaie de l’appliquer tout de suite, quitte à exagérer pour trouver la bonne mesure. Si je ne comprends pas, je demande une image ou une démonstration. Je note aussi les corrections après la répétition pour ne pas les oublier le lendemain.
07Avez-vous de l’expérience en transmission ou en ateliers ?
Ce que le recruteur cherche
Beaucoup de compagnies mènent des actions culturelles autour de leurs spectacles.
Exemple de réponse
Oui, avec la compagnie [Nom], j’ai animé des ateliers avec des collégiens et un groupe d’adultes amateurs. Je partais de phrases simples du spectacle, puis je les laissais composer leurs propres variations. J’aime ce travail, il m’oblige à expliquer clairement ce que je fais d’habitude sans y penser, et cela nourrit mon propre travail d’interprète.
08Dans quelles techniques êtes-vous le plus à l’aise ?
Ce que le recruteur cherche
Le chorégraphe évalue l’adéquation entre votre base technique et son écriture.
Exemple de réponse
Ma base est contemporaine, avec un gros travail au sol et en relâchement. J’entretiens le classique en classe trois fois par semaine, ce qui me donne de la précision dans les jambes. J’ai aussi pratiqué le contact improvisation et un peu de hip-hop, ce qui m’aide pour les qualités de mouvement plus rapides et ancrées.
Les questions à poser au recruteur
- Comment se déroule le processus de création, et quelle part est laissée aux interprètes ?
- Quelle est la tournée prévue après la création ?
- Y a-t-il des actions culturelles associées au projet ?
- Comment est organisé le suivi physique des danseurs en tournée ?
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Questions fréquentes
Comment se préparer à une audition ?
Regardez les pièces du chorégraphe, suivez un de ses stages si possible et arrivez échauffé. Prévoyez des tenues adaptées à la technique demandée. Pendant l’apprentissage de la phrase, montrez votre capacité à apprendre vite et à proposer une qualité, pas seulement à reproduire.
Que faire si on n’est pas retenu ?
Demandez poliment un retour si l’occasion se présente, sans insister. Continuez à suivre le travail de la compagnie : beaucoup de chorégraphes rappellent des danseurs vus en audition pour un remplacement ou un projet suivant.