Emploi hôtesse d’accueil à Vire Normandie
Dans le bassin d’emploi de Vire Normandie, les employeurs prévoient 36 projets de recrutement pour la famille « Agents d’accueil et d’information » en 2026.
- Projets de recrutement
- 36
- dans le bassin en 2026 · 0,1 % des projets de la famille en France
- Rang dans le bassin
- n° 9 sur 57
- parmi les familles de métiers qui recrutent
- Jugés difficiles
- 31 %
- France : 21 %
- Saisonniers
- 83 %
- France : 59 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Agents d'accueil et d'information », qui regroupe plusieurs métiers proches.
Vire Normandie comparé à la France
Part des projets de recrutement jugés difficiles et part de saisonniers, dans le bassin et au niveau national.
Jugés difficiles
Saisonniers
Les autres familles de métiers qui recrutent à Vire Normandie
| 1 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 82 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 80 projets |
| 3 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 61 projets |
| 4 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 61 projets |
| 5 | Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicapPar exemple : AESH | 54 projets |
| 6 | Employés du tourisme et agent de billetterie des transportsPar exemple : Conseiller en voyages / Conseillère en voyages | 42 projets |
| 7 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 41 projets |
| 8 | Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie | 41 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Salaire du métier
Au niveau national, le salaire net moyen d’une hôtesse d’accueil est de 1 871 € par mois en équivalent temps plein (Insee, 2024). L’enquête ne donne pas de salaire par ville. Salaire en détail
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Conseils pour postuler
- Indiquez les environnements que vous connaissez (tertiaire, médical, salons, établissement public) : un recruteur cherche quelqu’un qui saura gérer son type de visiteurs.
- Précisez votre niveau d’anglais de façon honnête et testable : les postes d’hôtesse bilingue prévoient souvent un échange en anglais pendant l’entretien.
- Mentionnez le standard téléphonique que vous avez utilisé et le volume d’appels approximatif, plutôt que « bonne aisance téléphonique ».
- Si vous postulez auprès d’une société prestataire d’accueil, signalez vos disponibilités (horaires décalés, remplacements, missions événementielles) : c’est un critère de sélection direct.
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Questions fréquentes
Combien de recrutements d’hôtesse d’accueil sont prévus à Vire Normandie ?
Les employeurs du bassin d’emploi de Vire Normandie déclarent 36 projets de recrutement pour la famille « Agents d’accueil et d’information » dans l’enquête BMO 2026 de France Travail. Ce sont des intentions d’embauche, pas des offres publiées.
Les recrutements d’hôtesse d’accueil sont-ils difficiles à Vire Normandie ?
Dans ce bassin, 31 % des projets sont jugés difficiles par les employeurs, contre 21 % pour la même famille de métiers en France. Une part élevée signifie souvent plus de choix pour les candidats.