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Emploi auxiliaire de puériculture à Saint-Paul

Dans le bassin d’emploi de Saint-Paul, les employeurs prévoient 86 projets de recrutement pour la famille « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile » en 2026.

Projets de recrutement
86
dans le bassin en 2026 · 0,4 % des projets de la famille en France
Rang dans le bassin
n° 22 sur 128
parmi les familles de métiers qui recrutent
Jugés difficiles
79 %
France : 52 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile », qui regroupe plusieurs métiers proches.

Saint-Paul comparé à la France

Part des projets de recrutement jugés difficiles et part de saisonniers, dans le bassin et au niveau national.

Jugés difficiles

Bassin de Saint-Paul79 %
France52 %

Les autres familles de métiers qui recrutent à Saint-Paul

Les autres familles de métiers qui recrutent à Saint-Paul
1Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien705 projets
2Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse597 projets
3Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière407 projets
4Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice354 projets
5Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique310 projets
6CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière285 projets
7Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne284 projets
8Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse265 projets

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Salaire du métier

Au niveau national, le salaire net moyen d’un auxiliaire de puériculture est de 1 675 € par mois en équivalent temps plein (Insee, 2024). L’enquête ne donne pas de salaire par ville. Salaire en détail

Conseils pour postuler

  • Indiquez votre diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture et vos vaccinations obligatoires à jour, vérifiées à l’embauche
  • Ciblez votre candidature : une crèche cherche une professionnelle de l’éveil, une maternité une professionnelle du nouveau-né
  • Citez les approches pédagogiques que vous connaissez (motricité libre, Pikler, communication gestuelle) si la crèche s’en réclame
  • Pour les crèches municipales, surveillez les offres des mairies et des centres de gestion de la fonction publique territoriale
  • Précisez vos horaires possibles, car les crèches ouvrent tôt et ferment tard

Fiche métier : Auxiliaire de puériculture

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Questions fréquentes

Combien de recrutements d’auxiliaire de puériculture sont prévus à Saint-Paul ?

Les employeurs du bassin d’emploi de Saint-Paul déclarent 86 projets de recrutement pour la famille « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile » dans l’enquête BMO 2026 de France Travail. Ce sont des intentions d’embauche, pas des offres publiées.

Les recrutements d’auxiliaire de puériculture sont-ils difficiles à Saint-Paul ?

Dans ce bassin, 79 % des projets sont jugés difficiles par les employeurs, contre 52 % pour la même famille de métiers en France. Une part élevée signifie souvent plus de choix pour les candidats.

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