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Exemple de CV

CV technicien en agriculture

Un exemple de CV technicien en agriculture à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Technicien agricole grandes cultures, BTSA ACD, Certiphyto conseil

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Technicien agricole depuis [x] ans, je conseille un portefeuille d’exploitations en grandes cultures et conduis chaque année des essais variétaux et des essais de réduction d’intrants. Je cherche un poste avec davantage d’animation de groupes d’agriculteurs.

Expérience

Technicien agricole grandes cultures, coopérative [Entreprise], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Suivi technique d’un portefeuille de [x] exploitations céréalières : tours de plaine, conseils de fertilisation et de protection des cultures
  • Conduite d’un essai variétal blé tendre sur plateforme locale, de l’implantation à la présentation des résultats en journée technique
  • Rédaction du bulletin technique hebdomadaire diffusé aux adhérents de mars à juin
  • Accompagnement de [x] exploitations dans leur démarche de certification HVE
  • Animation d’un groupe d’agriculteurs sur les couverts végétaux et le désherbage mécanique

Titres de CV

  • Technicien agricole grandes cultures, BTSA ACD, Certiphyto conseil
  • Technicienne d’expérimentation végétale, essais variétaux et protocoles
  • Technicien conseil en maraîchage et agriculture biologique

Accroches selon votre profil

Débutant

Titulaire d’un BTSA Agronomie et cultures durables, j’ai suivi deux campagnes de tours de plaine sur céréales et oléagineux en coopérative. Je sais réaliser des notations, des prélèvements de sol et rédiger un bulletin technique.

Confirmé

Technicien agricole depuis [x] ans, je conseille un portefeuille d’exploitations en grandes cultures et conduis chaque année des essais variétaux et des essais de réduction d’intrants. Je cherche un poste avec davantage d’animation de groupes d’agriculteurs.

Reconversion

Ancienne technicienne de laboratoire d’analyses agronomiques, j’ai complété mon parcours par un BTSA en apprentissage. Je relie l’interprétation des analyses au conseil de terrain pour la fertilisation et la gestion des sols.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Nommez vos cultures et vos systèmes en titre de section ou dans chaque expérience : c’est le premier filtre du recruteur.
  • Distinguez clairement les essais menés en autonomie de ceux où vous assistiez un technicien.
  • Indiquez vos certificats (Certiphyto, CACES éventuel) et votre permis dans un encadré visible.
  • Ajoutez les logiciels métier et les outils d’aide à la décision réellement utilisés, pas une liste théorique.
  • Précisez votre zone de mobilité et votre disponibilité pour démarrer avant une campagne.

Les erreurs à éviter

  • Écrire « suivi des cultures » sans dire lesquelles ni sur quel secteur.
  • Mettre en avant des compétences de bureau au détriment du terrain, alors que le poste se joue dans les parcelles.
  • Omettre les stages courts en exploitation, pourtant lus avec attention pour un premier poste.
  • Lister des produits phytosanitaires par leur nom commercial au lieu de décrire votre démarche de conseil.

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Questions fréquentes

Quel diplôme mettre en avant pour un poste de technicien agricole ?

Le BTSA est la référence : Agronomie et cultures durables, ACSE, Productions horticoles, Viticulture-œnologie selon la filière. Une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur sont aussi valorisés, mais pensez à préciser votre option et le sujet de votre rapport de stage.

Faut-il un CV différent pour la viticulture ou le maraîchage ?

Oui. Adaptez le titre, l’accroche et l’ordre des compétences : en viticulture, la taille, l’entretien du palissage et la protection contre le mildiou ; en maraîchage, la planification des cultures, l’irrigation et les abris. Un CV unique pour toutes les filières se repère vite.

Comment présenter des résultats d’essais sans inventer de chiffres ?

Décrivez la démarche et le livrable : nombre de modalités testées, type de notation, restitution en journée technique ou bulletin. Si vous citez un résultat, il doit être vérifiable ; sinon, gardez la formulation qualitative.

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