Aller au contenu
Exemple de CV

CV pédiatre

Un exemple de CV pédiatre à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Pédiatre, néonatologie et pédiatrie générale

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Pédiatre depuis [x] ans en centre hospitalier avec maternité. Néonatologie, urgences pédiatriques et consultations de suivi des enfants nés prématurés.

Expérience

Assistant spécialiste en pédiatrie et néonatologie, [Entreprise], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Pris en charge les prématurés et nouveau-nés hospitalisés en unité de néonatologie
  • Assuré l’accueil en salle de naissance lors des accouchements à risque
  • Participé aux gardes de pédiatrie générale, de maternité et d’urgences pédiatriques
  • Mis en place avec l’équipe une consultation de suivi des enfants nés prématurés
  • Encadré les internes et animé les staffs de pédiatrie

Titres de CV

  • Pédiatre, néonatologie et pédiatrie générale
  • Pédiatre libéral, suivi de l’enfant et de l’adolescent
  • Pédiatre, urgences pédiatriques

Accroches selon votre profil

Débutant

Docteur en médecine, DES de pédiatrie. Stages en néonatologie, urgences pédiatriques et pédiatrie générale, thèse sur [sujet]. Recherche un poste d’assistant spécialiste.

Confirmé

Pédiatre depuis [x] ans en centre hospitalier avec maternité. Néonatologie, urgences pédiatriques et consultations de suivi des enfants nés prématurés.

Reconversion

Pédiatre hospitalier souhaitant s’installer en cabinet de groupe. Expérience solide de la pédiatrie générale, du suivi au long cours et du dépistage des troubles du neurodéveloppement.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Présentez vos stages et postes par unité (néonatologie, urgences, hospitalisation)
  • Indiquez vos diplômes universitaires et formations spécialisées
  • Mentionnez vos publications et communications en congrès
  • Précisez votre inscription à l’Ordre et votre numéro RPPS si le recruteur le demande
  • Gardez un CV de deux pages au maximum, même avec un parcours riche

Les erreurs à éviter

  • Oublier les dates de stages et de postes
  • Lister les pathologies vues sans dire quelles responsabilités vous aviez
  • Ne pas distinguer pédiatrie générale et surspécialité
  • Joindre une photo peu professionnelle

Votre recherche, en automatique

Lancer mon scan d’offres pédiatre

JobFast cherche les offres qui vous correspondent sur les grands sites d’emploi, note chacune sur 10 et prépare un CV et une lettre adaptés. Vous relisez, vous validez.

Commencer gratuitement

Sans carte bancaire · Sans compte pour commencer

Questions fréquentes

Faut-il mentionner les remplacements libéraux ?

Oui, regroupez-les dans une rubrique avec les cabinets concernés et les périodes. Ils montrent votre pratique de la pédiatrie ambulatoire et votre autonomie. Pour une installation en cabinet, ils sont même un argument majeur.

Comment présenter une option ou une formation spécialisée transversale ?

Dans la rubrique formation, juste après le DES, avec son intitulé exact et l’année. Si elle correspond au poste, rappelez-la dans le titre et l’accroche du CV pour que le lecteur la repère immédiatement.

Faut-il indiquer ses gardes ?

Oui, en précisant le type (pédiatrie générale, maternité, urgences, néonatologie) et le fonctionnement (garde sur place ou astreinte). Ces informations aident le chef de service à évaluer votre autonomie réelle.

Pour aller plus loin

CV de métiers proches