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Exemple de CV

CV frigoriste

Un exemple de CV frigoriste à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Technicien frigoriste d’intervention, froid commercial

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Technicien frigoriste depuis [nombre] ans, j’assure la maintenance et le dépannage d’installations de froid commercial, centrales et chambres froides. Autonome en astreinte, habitué aux régulations électroniques et aux installations CO2.

Expérience

Technicien frigoriste d’intervention, entreprise de froid commercial, [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Assuré la maintenance préventive et curative d’un parc de [x] commerces alimentaires
  • Résolu une panne récurrente de haute pression sur une chambre négative après analyse des mesures
  • Participé à la mise en service d’une centrale CO2 transcritique
  • Réalisé les contrôles d’étanchéité réglementaires et tenu à jour les fiches d’intervention
  • Assuré les astreintes de nuit et de week-end en autonomie

Titres de CV

  • Technicien frigoriste d’intervention, froid commercial
  • Frigoriste froid industriel, ammoniac et CO2
  • Monteur frigoriste, installation et mise en service

Accroches selon votre profil

Débutant

Titulaire d’un bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables et de l’attestation d’aptitude fluides catégorie I, j’ai réalisé mon apprentissage en froid commercial. Je maîtrise le brasage, le tirage au vide et les contrôles d’étanchéité.

Confirmé

Technicien frigoriste depuis [nombre] ans, j’assure la maintenance et le dépannage d’installations de froid commercial, centrales et chambres froides. Autonome en astreinte, habitué aux régulations électroniques et aux installations CO2.

Reconversion

Électricien de formation, je me suis reconverti dans le froid avec le titre professionnel de technicien frigoriste et l’attestation d’aptitude fluides. Le câblage et le diagnostic électrique des installations sont mon point fort.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Placez l’attestation fluides et l’habilitation électrique en tête des compétences
  • Précisez froid commercial, industriel ou climatisation pour chaque poste
  • Citez les fluides et technologies réellement manipulés
  • Indiquez le permis B et la zone d’intervention acceptée
  • Mentionnez les astreintes et le travail en autonomie

Les erreurs à éviter

  • Ne pas préciser la catégorie de l’attestation fluides
  • Lister des tâches sans préciser le type d’installation
  • Oublier l’habilitation électrique
  • Mettre en avant des compétences de climatisation domestique pour un poste en froid industriel

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Questions fréquentes

Quelle catégorie d’attestation mettre en avant ?

Indiquez la catégorie exacte obtenue. La catégorie I couvre toutes les opérations sur tous les équipements et c’est celle qu’attendent la plupart des employeurs en froid commercial et industriel. Les autres catégories limitent le type d’équipements ou d’opérations autorisés.

Faut-il mentionner l’ammoniac ou le CO2 si je n’y ai touché qu’en formation ?

Oui, mais en le précisant : « formation sur installation CO2 » n’est pas « mise en service de centrales CO2 ». Ces fluides demandent des compétences spécifiques ; un recruteur appréciera l’honnêteté et vous proposera éventuellement un accompagnement.

Quels diplômes sont reconnus ?

Le CAP installateur en froid et conditionnement d’air, le bac professionnel métiers du froid et des énergies renouvelables, le BTS fluides énergies domotique option génie climatique et fluidique, les titres professionnels du secteur et la licence professionnelle en froid et conditionnement d’air.

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