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Exemple de CV

CV ergonome

Un exemple de CV ergonome à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Ergonome, santé au travail et prévention des TMS

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Ergonome depuis [x] ans en cabinet de conseil, j’interviens dans l’industrie agroalimentaire et la logistique, en prévention des TMS et en accompagnement de projets de conception. Je suis enregistrée comme IPRP.

Expérience

Ergonome consultante, [Entreprise], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Conduit une intervention de prévention des TMS dans un atelier de découpe, de l’analyse de la demande au suivi des aménagements
  • Organisé des auto-confrontations vidéo avec les opérateurs pour comprendre leurs stratégies de travail
  • Proposé une rotation des postes construite avec les équipes et des plans de travail réglables
  • Accompagné la conception d’un nouvel entrepôt en simulant l’activité future avec les préparateurs
  • Restitué les analyses en CSE et en comité de pilotage

Titres de CV

  • Ergonome, santé au travail et prévention des TMS
  • Ergonome conseil, conception de situations de travail
  • Ergonome, interfaces et expérience utilisateur

Accroches selon votre profil

Débutant

Diplômée d’un master en ergonomie, j’ai réalisé mon stage de fin d’études sur l’organisation d’un service hospitalier de soins de suite. Je cherche un premier poste d’ergonome en santé au travail ou en cabinet.

Confirmé

Ergonome depuis [x] ans en cabinet de conseil, j’interviens dans l’industrie agroalimentaire et la logistique, en prévention des TMS et en accompagnement de projets de conception. Je suis enregistrée comme IPRP.

Reconversion

Kinésithérapeute reconvertie après un master en ergonomie, je mets ma connaissance des troubles musculo-squelettiques au service de la prévention, en agissant sur l’organisation et les situations de travail.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Décrivez vos interventions avec leur secteur, leur demande et leurs transformations
  • Indiquez votre enregistrement IPRP et le titre d’ergonome européen si vous l’avez
  • Mentionnez votre métier d’origine si vous êtes en reconversion
  • Précisez les secteurs que vous connaissez : industrie, santé, logistique, tertiaire
  • Ajoutez vos communications ou publications, par exemple au congrès de la Société d’ergonomie de langue française

Les erreurs à éviter

  • Lister des méthodes sans exemple d’intervention
  • Ne pas préciser les secteurs et types de demandes traités
  • Présenter le métier sous un angle purement matériel (mobilier, équipements)

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Questions fréquentes

Comment présenter les interventions de cabinet sur un CV ?

Regroupez-les sous le poste de consultant, puis détaillez deux ou trois interventions représentatives avec le secteur, la demande et le résultat. Ne citez pas les clients sans accord. Le recruteur veut comprendre la variété et la profondeur de vos interventions.

Le stage de master compte-t-il comme expérience ?

Oui, le stage long de master en ergonomie est souvent une véritable intervention de plusieurs mois. Présentez-le comme une expérience professionnelle, avec la demande, la méthode et les propositions. C’est l’élément principal d’un CV de jeune ergonome.

Faut-il mentionner les logiciels utilisés ?

Oui, s’ils sont utiles au poste : logiciels d’analyse vidéo, de simulation, de maquettage d’interfaces. Restez bref, car le recruteur s’intéresse davantage à votre méthode d’analyse. Pour un poste en interfaces, les outils de maquettage et de tests ont plus de poids.

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