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Exemple de CV

CV conseiller funéraire

Un exemple de CV conseiller funéraire à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Conseiller funéraire diplômé, organisation d’obsèques et contrats obsèques

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Conseiller funéraire depuis plusieurs années, j’organise les obsèques de bout en bout : rendez-vous famille, devis réglementaire, formalités, coordination du cimetière ou du crématorium. Je présente aussi les contrats obsèques et j’assure les permanences.

Expérience

Conseiller funéraire, [Entreprise], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Reçu les familles en rendez-vous d’organisation et établi les devis selon le modèle réglementaire
  • Accompli les formalités en mairie et obtenu les autorisations dans les délais légaux pour [x] dossiers par mois
  • Coordonné les cérémonies avec les cimetières, le crématorium de [Ville] et les lieux de culte
  • Présenté et souscrit des contrats obsèques en expliquant les garanties et les modalités de versement
  • Assuré les permanences de week-end et de jours fériés par roulement avec l’équipe

Titres de CV

  • Conseiller funéraire diplômé, organisation d’obsèques et contrats obsèques
  • Conseillère funéraire, formalités et coordination de cérémonies
  • Assistant funéraire en préparation du diplôme de conseiller

Accroches selon votre profil

Débutant

Titulaire du diplôme national de conseillère funéraire, je cherche un premier poste en agence. Mon expérience d’accueil en mutuelle m’a habituée à recevoir des familles endeuillées et à expliquer des démarches précises.

Confirmé

Conseiller funéraire depuis plusieurs années, j’organise les obsèques de bout en bout : rendez-vous famille, devis réglementaire, formalités, coordination du cimetière ou du crématorium. Je présente aussi les contrats obsèques et j’assure les permanences.

Reconversion

Ancien conseiller en assurance, diplômé conseiller funéraire, je mets mon sens de l’écoute et ma rigueur administrative au service des familles. Les dossiers de succession m’ont appris à expliquer clairement des sujets délicats.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Placez le diplôme de conseiller funéraire en tête de la rubrique formation, avec l’année d’obtention
  • Décrivez les étapes concrètes que vous gérez, de l’accueil de la famille au suivi après les obsèques
  • Mentionnez les logiciels du secteur que vous avez utilisés
  • Indiquez votre permis B et votre mobilité, car certains rendez-vous se tiennent à domicile ou en maison de retraite
  • Gardez une mise en page sobre, en accord avec le secteur

Les erreurs à éviter

  • Un CV coloré et fantaisiste, en décalage avec la clientèle de l’agence
  • Omettre le diplôme ou sa date
  • Décrire le poste uniquement en termes de chiffre d’affaires
  • Ne pas préciser votre expérience des astreintes

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Questions fréquentes

Comment présenter une expérience de porteur ou d’assistant funéraire ?

C’est une expérience précieuse : vous connaissez déjà les cérémonies, les cimetières et le déroulement des convois. Décrivez vos tâches réelles (mise en bière, conduite du corbillard, accueil en chambre funéraire) et précisez si vous avez accompagné un conseiller dans ses rendez-vous.

Faut-il indiquer ses convictions religieuses sur le CV ?

Non, ce n’est ni attendu ni utile, et l’employeur ne peut pas en tenir compte. En revanche, vous pouvez mentionner votre connaissance des différents rites (catholique, protestant, musulman, juif, civil), qui est une compétence utile pour accompagner toutes les familles.

Le diplôme de maître de cérémonie doit-il apparaître ?

Oui, s’il est obtenu. Il montre que vous pouvez conduire une cérémonie, ce qui est utile dans une petite agence où le conseiller assure aussi ce rôle. Placez-le juste après le diplôme de conseiller funéraire.

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