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Exemple de CV

CV conducteur de travaux

Un exemple de CV conducteur de travaux à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Conducteur de travaux TCE, logements et tertiaire

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Conducteur de travaux tous corps d’état depuis [x] ans, j’ai conduit des opérations de [x] à [x] millions d’euros en marchés publics et privés, du budget d’exécution à la levée des réserves. Habitué à piloter plusieurs chefs de chantier et une dizaine de sous-traitants par opération.

Expérience

Conducteur de travaux TCE, [Entreprise], [Ville], [dates]

[mois année] à aujourd’hui

  • Conduit la réhabilitation thermique de [x] logements en site occupé pour un bailleur social, montant de travaux de [x] millions d’euros
  • Consulté et contractualisé avec [x] sous-traitants, dont les lots isolation par l’extérieur, menuiseries et ventilation
  • Établi les situations mensuelles et chiffré deux avenants validés par le maître d’ouvrage avant exécution
  • Piloté deux chefs de chantier et animé les réunions hebdomadaires avec la maîtrise d’œuvre
  • Obtenu la réception à la date contractuelle et levé les réserves dans le délai prévu

Titres de CV

  • Conducteur de travaux TCE, logements et tertiaire
  • Conducteur de travaux en rénovation énergétique
  • Conducteur de travaux gros œuvre, marchés publics et privés

Accroches selon votre profil

Débutant

Ingénieur génie civil diplômé en [année], stage de six mois en conduite de travaux sur une opération de logements collectifs : consultations de sous-traitants, situations mensuelles, suivi de planning. Je recherche un poste d’aide conducteur ou de conducteur de travaux junior.

Confirmé

Conducteur de travaux tous corps d’état depuis [x] ans, j’ai conduit des opérations de [x] à [x] millions d’euros en marchés publics et privés, du budget d’exécution à la levée des réserves. Habitué à piloter plusieurs chefs de chantier et une dizaine de sous-traitants par opération.

Reconversion

Chef de chantier gros œuvre pendant huit ans, j’ai rejoint la conduite de travaux après un titre professionnel en alternance. Je combine la connaissance du terrain avec le suivi budgétaire, les achats et la relation client.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Ajoutez une liste de références d’opérations : nature, client, montant, durée, rôle
  • Mettez le pilotage économique en premier dans chaque expérience, avant le management
  • Indiquez les logiciels réellement utilisés (planning, suivi budgétaire, visualisation de maquette)
  • Faites apparaître votre domaine de spécialité dans le titre du CV
  • Si vous venez du terrain, montrez clairement la date de passage en conduite de travaux

Les erreurs à éviter

  • Décrire des tâches au lieu de décrire des opérations livrées
  • Oublier le montant de travaux, qui sert de repère à tout recruteur du BTP
  • Écrire des chiffres de marge réels de votre employeur, que vous n’avez pas à divulguer
  • Surcharger le CV de formations courtes sans lien avec la conduite de travaux

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Questions fréquentes

Comment présenter plusieurs chantiers menés en parallèle ?

Indiquez sous votre poste le nombre d’opérations conduites simultanément, puis détaillez les deux ou trois plus représentatives. Le reste peut figurer dans une annexe de références. Les recruteurs apprécient de voir que vous savez gérer plusieurs chantiers à la fois sans perdre le suivi budgétaire.

Faut-il mentionner le BIM sur mon CV ?

Si vous l’utilisez, oui, en précisant votre niveau : lecture et extraction de quantités, synthèse, ou gestion de maquette. Beaucoup de conducteurs de travaux consultent la maquette sans la modéliser, et c’est déjà apprécié. N’exagérez pas, la question sera posée en entretien.

Mon diplôme est un BTS, est-ce un frein ?

Pas si votre expérience montre des opérations réussies. Mettez vos références d’opérations en avant et placez la formation en bas du CV. Une licence professionnelle ou un titre professionnel en formation continue peut renforcer votre dossier, mais beaucoup d’entreprises recrutent avant tout sur résultats.

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