Emploi à Torcy
Torcy (Seine-et-Marne, Île-de-France) fait partie du bassin d’emploi de Chelles. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Chelles, dont Chelles est la ville principale.
- Population
- 22 810
- Projets de recrutement
- 12 045
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 47 %
- Saisonniers
- 23 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 749 projets |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 455 projets |
| 3 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 447 projets |
| 4 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 414 projets |
| 5 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 298 projets |
| 6 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 290 projets |
| 7 | Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale | 281 projets |
| 8 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 272 projets |
| 9 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 271 projets |
| 10 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 268 projets |
| 11 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 260 projets |
| 12 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 257 projets |
| 13 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 235 projets |
| 14 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 233 projets |
| 15 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 220 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécomPar exemple : Administrateur systèmes et réseaux / Administratrice systèmes et réseaux | 100 % |
| 3 | Employés et professions intermédiaires de l'immobilierPar exemple : Agent immobilier / Agente immobilière | 97 % |
| 4 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 89 % |
| 5 | Ouvriers de la construction en bétonPar exemple : Coffreur / Coffreuse | 84 % |
| 6 | Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Par exemple : Directeur de travaux / Directrice de travaux | 83 % |
| 7 | Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Poseur de canalisations / Poseuse de canalisations | 81 % |
| 8 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 79 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 42 % |
| 3 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 42 % |
| 4 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 36 % |
| 5 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 33 % |
| 6 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 27 % |
| 7 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 25 % |
| 8 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 23 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
- Chelles
- Pontault-Combault
- Bussy-Saint-Georges
- Champs-sur-Marne
- Roissy-en-Brie
- Lagny-sur-Marne
- Ozoir-la-Ferrière
Brie-Comte-Robert, Noisiel, Montévrain, Lognes, Vaires-sur-Marne, Thorigny-sur-Marne, Serris, Magny-le-Hongre, Gretz-Armainvilliers, Tournan-en-Brie, Chessy, Émerainville, Courtry, Bailly-Romainvilliers, Lésigny, Saint-Thibault-des-Vignes, Esbly, Brou-sur-Chantereine, Pomponne, Chanteloup-en-Brie, Chevry-Cossigny, Montry, Ferrières-en-Brie, Saint-Germain-sur-Morin, Dampmart, Servon, Collégien, Coupvray, Varennes-Jarcy, Pontcarré, Croissy-Beaubourg
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