Emploi à Suresnes
Suresnes (Hauts-de-Seine, Île-de-France) fait partie du bassin d’emploi de Nanterre. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Nanterre, dont Nanterre est la ville principale.
- Population
- 48 956
- Projets de recrutement
- 32 926
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 37 %
- Saisonniers
- 9 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 2 584 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 2 266 projets |
| 3 | Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécomPar exemple : Développeur informatique / Développeuse informatique | 2 155 projets |
| 4 | Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)Par exemple : Ingénieur R&D / Ingénieure R&D | 1 061 projets |
| 5 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 1 016 projets |
| 6 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 921 projets |
| 7 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 846 projets |
| 8 | Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale | 786 projets |
| 9 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 680 projets |
| 10 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 677 projets |
| 11 | Technico-commerciauxPar exemple : Ingénieur d’affaires / Ingénieure d’affaires | 669 projets |
| 12 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 666 projets |
| 13 | Experts et consultants en systèmes d'informationPar exemple : Consultant informatique / Consultante informatique | 651 projets |
| 14 | Techniciens d'étude et de développement en informatiquePar exemple : Testeur logiciel / Testeuse logiciel | 628 projets |
| 15 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 615 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | VétérinairesPar exemple : Vétérinaire | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Carrossiers automobilesPar exemple : Carrossier / Carrossière | 100 % |
| 3 | Professeurs du secondairePar exemple : Professeur de collège et de lycée / Professeure de collège et de lycée | 100 % |
| 4 | Dessinateurs en bâtiment et en travaux publicsPar exemple : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse | 100 % |
| 5 | Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTPPar exemple : Plaquiste | 100 % |
| 6 | Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualitéPar exemple : Ingénieur qualité / Ingénieure qualité | 98 % |
| 7 | Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTPPar exemple : Ingénieur génie civil / Ingénieure génie civil | 97 % |
| 8 | PharmaciensPar exemple : Pharmacien / Pharmacienne | 86 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement | 86 % |
|---|---|---|
| 2 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 63 % |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 42 % |
| 4 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 35 % |
| 5 | Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuellePar exemple : Graphiste | 28 % |
| 6 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 25 % |
| 7 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 23 % |
| 8 | Ouvriers en pose et décoration de revêtementsPar exemple : Carreleur / Carreleuse | 22 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
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