Emploi à Saint-Ouen-l'Aumône
Saint-Ouen-l’Aumône (Val-d’Oise, Île-de-France) fait partie du bassin d’emploi de Cergy. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Cergy, dont Cergy est la ville principale.
- Population
- 25 578
- Projets de recrutement
- 7 544
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 49 %
- Saisonniers
- 23 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 511 projets |
|---|---|---|
| 2 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 349 projets |
| 3 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 298 projets |
| 4 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 258 projets |
| 5 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 239 projets |
| 6 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 214 projets |
| 7 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 210 projets |
| 8 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 178 projets |
| 9 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 178 projets |
| 10 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 176 projets |
| 11 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 173 projets |
| 12 | Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicapPar exemple : AESH | 168 projets |
| 13 | Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale | 160 projets |
| 14 | Boulangers, pâtissiersPar exemple : Boulanger / Boulangère | 154 projets |
| 15 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 149 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Ouvriers en électricité du bâtimentPar exemple : Électricien / Électricienne | 100 % |
| 3 | Ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécaniquePar exemple : Opérateur de production / Opératrice de production | 96 % |
| 4 | Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadresPar exemple : Chef de chantier / Cheffe de chantier | 92 % |
| 5 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 81 % |
| 6 | Employés et professions intermédiaires de l'immobilierPar exemple : Agent immobilier / Agente immobilière | 78 % |
| 7 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 78 % |
| 8 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 72 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 75 % |
|---|---|---|
| 2 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 70 % |
| 3 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 42 % |
| 4 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 35 % |
| 5 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 34 % |
| 6 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 34 % |
| 7 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 31 % |
| 8 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 29 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
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