Emploi à Obernai
Obernai (Bas-Rhin, Grand Est) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 14 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 12 587
- Projets de recrutement
- 4 291
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 81 %
- Saisonniers
- 87 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 1 006 projets |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 176 projets |
| 3 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 167 projets |
| 4 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 164 projets |
| 5 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 160 projets |
| 6 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 139 projets |
| 7 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 121 projets |
| 8 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 105 projets |
| 9 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 104 projets |
| 10 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 101 projets |
| 11 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 82 projets |
| 12 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 79 projets |
| 13 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 77 projets |
| 14 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 72 projets |
| 15 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 65 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 96 % |
| 3 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 94 % |
| 4 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 91 % |
| 5 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 91 % |
| 6 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 88 % |
| 7 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 86 % |
| 8 | Ouvriers de la construction en bétonPar exemple : Coffreur / Coffreuse | 84 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 98 % |
| 3 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 85 % |
| 4 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 57 % |
| 5 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 53 % |
| 6 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 52 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Obernai
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
Molsheim, Mutzig, Wasselonne, Rosheim, Marlenheim, Bischoffsheim, Duttlenheim, Dorlisheim, La Broque, Bœrsch, Griesheim-près-Molsheim, Schirmeck, Wisches
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