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Emploi local

Emploi à Nîmes

Nîmes (Gard, Occitanie) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 24 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
151 839
Projets de recrutement
9 398
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
45 %
Saisonniers
48 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie754 projets
2AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente730 projets
3Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse587 projets
4Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile388 projets
5Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse338 projets
6Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien338 projets
7Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes278 projets
8Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité263 projets
9Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire247 projets
10Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante200 projets
11Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse188 projets
12Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole184 projets
13Coiffeurs, esthéticiensPar exemple : Coiffeur / Coiffeuse184 projets
14Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière176 projets
15Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service150 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture100 %
2Coiffeurs, esthéticiensPar exemple : Coiffeur / Coiffeuse95 %
3Employés des services diversPar exemple : Sophrologue94 %
4Spécialistes de l'appareillage médicalPar exemple : Opticien / Opticienne94 %
5FormateursPar exemple : Formateur / Formatrice87 %
6Ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécaniquePar exemple : Opérateur de production / Opératrice de production84 %
7Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne84 %
8Manutentionnaires et déménageurs qualifiésPar exemple : Ouvrier de manutention portuaire / Ouvrière de manutention portuaire83 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo100 %
2Manutentionnaires et déménageurs qualifiésPar exemple : Ouvrier de manutention portuaire / Ouvrière de manutention portuaire100 %
3Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production100 %
4Assistants de la communicationPar exemple : Community manager97 %
5Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste94 %
6Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire90 %
7Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse87 %
8Conducteurs d'engins agricoles ou forestiersPar exemple : Conducteur d’engins agricoles / Conductrice d’engins agricoles78 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les pages métier à Nîmes

Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.

Communes du bassin d’emploi

    Saint-Gilles, Uzès, Marguerittes, Manduel, Calvisson, Milhaud, Bouillargues, Garons, Sommières, Caveirac, Clarensac, Poulx, Redessan, Caissargues, Générac, Bernis, Saint-Geniès-de-Malgoirès, Saint-Quentin-la-Poterie, Rodilhan, La Calmette, Bezouce, Langlade, Saint-Chaptes

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